Agent d’assurances - Temps plein

Description de l’entreprise

Agence bancaire de proximité, affiliée à un grand réseau bancaire belge reconnu, mais indépendante dans son fonctionnement au quotidien. L'agence est portée par 4 associés directement impliqués dans sa gestion. Un profil non-standard, à mi-chemin entre l'agence bancaire classique et l'esprit d'une PME : on y garde la rigueur du secteur, sans la lourdeur d'un grand groupe.

Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job

• Entreprise orientée méritocratie
• Cadre grande entreprise, flexibilité PME
• Orienté production, sans lourdeur administrative

La description de votre emploi

Vous êtes l'interlocuteur de référence de vos clients privés et corporate sur toutes leurs questions de couverture :

• Prospecter et développer activement un portefeuille de nouveaux clients privés et corporate
• Farmer et fidéliser votre portefeuille existant via un vrai suivi-conseil (revue de couverture, mise à jour des contrats, anticipation des besoins)
• Analyser les risques du client (responsabilité, fiscalité) et construire une couverture multibranche adaptée
• Assurer la production de contrats dans une logique commerciale de développement

Exigences du poste
Les compétences requises

• Expérience en assurances exigée, une expérience en courtage particulièrement appréciée
• Bonne compréhension des enjeux de responsabilité et de fiscalité, à l'aise avec une offre multibranche
• Profil senior ou médior, orienté production
• Tempérament commercial, esprit commercial
• Statut PCP requis
• Expérience probante en banque - finances
• Casier judiciaire vierge
• Honnêteté, esprit d'équipe et sens du contact client

Le collègue idéal est...

Quelqu'un de rigoureux et méthodique, qui aime creuser un dossier jusqu'au bout sans pour autant s'y enfermer — le contact client et le développement restent le moteur. Un tempérament posé, honnête, capable de faire confiance à l'équipe et d'être digne de la confiance qu'on lui accorde.

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Rémunération de base compétitive, ouvert à la discussion selon profil (indicativement ≈ 3 500 € brut pour un médior), chèques-repas, voiture de société, participation aux résultats.

À propos de vos congés

À négocier en entretien.

Autres avantages sympas

Formation interne de qualité (outils propres au réseau), temps plein ou 4/5 selon profil, ambiance d'équipe familiale.