Description de l’entreprise
Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.
Notre mission ? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Comment ?
- Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes.
- Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats n'attendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur d'avance.
- Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique : grâce à une forte présence en ligne et à des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F, nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.
Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job
- Contrat fixe après période intérim
- Rémunération attractive
- Ambiance de travail familiale
La description de votre emploi
En tant que Carrossier -Tôlier, vos responsabilités seront les suivantes:
- de réaliser des travaux de redressage, de débosselage et de soudure sur les véhicules.
- d'assurer le démontage et le remontage des éléments de carrosserie.
- de préparer les surfaces avant peinture.
- de travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de haute qualité.
Exigences du poste
Les compétences requises
Pour le poste en tant que Carrossier Tôlier, nous sommes à la recherche du profil suivant:
- Vous êtes dynamique, très organisé et perfectionniste,
- Vous êtes à l’aise dans la tôlerie, les travaux plus compliqués ne vous font pas peur (mise au marbre, débosselage aluminium est un plus),
- Vous disposez d’une expérience réussie en tant que tôlier (obligatoire).
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Salaire négociable selon expérience en fonction de la commission paritaire 112, entre 16.46€ brut de l'heure et 20.47€.
À propos de vos congés
20 jours de congés légaux.