Technical Supervisor

Onze klant is een internationale productieonderneming die hoogwaardige industriële producten ontwikkelt en produceert voor professionele klanten in diverse sectoren. Vanuit de Belgische vestiging wordt de Europese markt ondersteund, waarbij nauw wordt samengewerkt met verschillende internationale productiesites. De organisatie zet in op innovatie, kwaliteit en een efficiënte productieomgeving. Momenteel kijken zij uit naar een technisch supervisor voor binnen de productieafdeling.

Wat omvat de rol van technical supervisor?

• Je bent de technische spilfiguur binnen de productieomgeving en zorgt dat interventies correct worden opgevolgd, installaties optimaal draaien en verbeteringen worden gerealiseerd
• Coördineren van het preventief en curatief onderhoud van de machines
• Uitvoeren van kleine technische herstellingen wanneer mogelijk
• Beoordelen wanneer een externe leverancier of specialist moet worden ingeschakeld
• Coördinatie van de installatie van nieuwe machines en afstemmen met betrokken partijen zoals leveranciers en elektriciens
• Actief meedenken over technische verbeteringen en optimalisaties
• Nauw samenwerken met de productiemanager
• Op termijn neem je de verantwoordelijkheid voor het aansturen van operatoren en het opnemen van bijkomende verantwoordelijkheden (afhankelijk van jouw interesse en ambitie)

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen elektromechanica of bent gelijkwaardig door opleiding of ervaring
• Schoolverlaters of kandidaten met een eerste werkervaring zijn ook zeker welkom
• Je hebt een goede kennis van elektriciteit, beschikt over een degelijke mechanische basis en kan technische problemen analyseren om de nodige acties in te schatten
• Je bent organisatorisch sterk, werkt zelfstandig, bent stressbestendig en overlegt vlot met collega's
• Je bent een hands-on en technisch onderlegde doener die graag zelf de handen uit de mouwen steekt en initiatief neemt
• Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands en het Frans, aangezien een groot deel van de productie Franstalig is (Engels is een pluspunt)

Wat krijg je in ruil voor je engagement?

• Dankzij een vlakke structuur, korte beslissingslijnen en een no-nonsense mentaliteit krijgen medewerkers veel autonomie en ruimte voor initiatief in een collegiale, stabiele werkomgeving met een laag personeelsverloop
• Een bruto salaris rond €4.000/maand, afhankelijk van jouw opgebouwde ervaring
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
• Groepsverzekering (3% van het bruto jaarloon)
• Hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan een voordelig tarief
• Een 13de maand en een bediendencontract
• Een 39-urenweek met vaste daguren (opstart om 8u)
• 10 ADV-dagen die vrij te kiezen zijn, met uitzondering van de brugdagen

Indien je interesse hebt of verdere vragen hebt, neem gerust contact op via LinkedIn of via thierry.roels@houseofhr.com