Technisch Verantwoordelijke

Taken en verantwoordelijkhedenOnze klant is een internationale industriële speler en specialist in hoogwaardige aluminiumproducten. In een hoogtechnologische productieomgeving werken zo'n 1.000 medewerkers dagelijks aan innovatieve oplossingen voor klanten wereldwijd.

Als Technisch Verantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en de betrouwbaarheid van de productie-installaties binnen jouw afdeling. Je analyseert storingen, werkt verbeteracties uit en zorgt ervoor dat onderhoudswerken efficiënt worden gepland en uitgevoerd.

Je vormt de schakel tussen techniekers, reliability engineers en andere stakeholders en neemt een actieve rol op in het voorkomen van ongeplande stilstanden en het continu verbeteren van de technische prestaties van het machinepark.

Jouw taken:

• Analyseren van storingen en technische problemen.
• Onderzoeken van de oorzaken van machinepannes en uitwerken van duurzame oplossingen.
• Opstellen en optimaliseren van onderhoudsplanningen en werkorders.
• Coördineren van preventieve onderhoudswerken.
• Ondersteunen van techniekers bij complexe technische vraagstukken.
• Samenwerken met reliability engineers aan verbeter- en optimalisatieprojecten.
• Waken over de veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de installaties.
• Actief bijdragen aan technische investerings- en verbeterprojecten.

Profiel kandidaat

• Bachelor of master in een technische richting.
• Sterke kennis van mechanica, elektriciteit, pneumatiek en hydraulica.
• Analytisch sterk en oplossingsgericht.
• Neemt initiatief en durft beslissingen te nemen.
• Communicatief en vlot in samenwerking met verschillende stakeholders.
• Ervaring binnen een industriële onderhouds- of productieomgeving is een troef.
• Ook gedreven schoolverlaters komen in aanmerking

Geboden wordt

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een hoogtechnologische productieomgeving.
• De kans om een directe impact te hebben op de betrouwbaarheid en prestaties van het machinepark.
• Een dynamische werkomgeving waar initiatief en eigen inbreng worden gewaardeerd.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afgestemd op jouw interesses en ambities.
• Een competitief salarispakket aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, 24 ADV-dagen en een cafetariaplan.