Administratief medewerker FR/NL

Voor dit federale onderzoeksinstituut zijn we op zoek naar een administratief medewerker, die zorgen voor een goede financiering van de organisatie.

Ready to make your application Please do read through the description at least once before clicking on Apply.

In deze veelzijdige functie houdt u u bezig met administratief werk, contacten met bijdragers, contractbeheer en cijfers.

Deze functie is bedoeld voor iemand die op zoek is naar stabiliteit en afwisseling!

De functie is gevestigd in Brussel.

Administratief medewerker – De functie

• Verwerking van alle dossiers, vanaf het identificeren van bijdragende bedrijven tot het indienen van de heffingen
• Het bijhouden van de database van bijdragende bedrijven (statuten, bestuurders, enz.)
• Berekening van de heffingen op basis van de geldende wetgeving
• Fungeren als aanspreekpunt voor de bijdragende bedrijven: beantwoorden van vragen, afhandelen van klachten, toelichting geven op de berekeningsmethodes
• Effectief samenwerken met de andere teamleden

Administratief medewerker – Over u

• U bent in het bezit van een bachelordiploma op economisch, juridisch of administratief gebied
• U beschikt over een goede beheersing (minimaal niveau B2) van het Frans
• Eerste relevante werkervaring is vereist, bijvoorbeeld als incassomedewerker, adviseur/klantenservicemedewerker of in een andere functie waarin juridische, administratieve en financiële aspecten samenkomen (de functie staat open voor zowel junior- als seniorkandidaten).
• U bent in het bezit van een rijbewijs B
• U voelt zich zowel op uw gemak in het contact met klanten als bij het uitvoeren van diverse administratieve taken

Administratief medewerker – Het aanbod

• Een competitief salaris, gebaseerd op uw aantal jaren ervaring, aangevuld met een reeks extralegale voordelen: maaltijdcheques, onkostenvergoeding, xlxgzvr ecocheques, groepsverzekering (zonder eigen bijdrage van de werknemer), ziekenhuisverzekering, 13e maand en jaarlijkse bonus
• Werktijden: 40 uur per week en dus 32 dagen jaarlijks verlof (geen jaarlijkse sluitingsperiode, de vakantiedagen liggen dus niet vast)
• Flexibele werkuren, met de mogelijkheid om tot 2 dagen per week thuis te werken
• Stabiele werkomgeving, met perspectieven op doorgroei op lange termijn
• Goed bereikbare locatie, zowel met de auto (Ring in de buurt) als met het openbaar vervoer
• Afwisselende functie, met specifieke opleiding ter plaatse