Event & Culture Marketeer

Taken en verantwoordelijkheden Description

Bij Bright Plus geloven we dat een sterk merk niet alleen zichtbaar is naar buiten toe, maar ook voelbaar van binnenuit. Daarom zoeken we een Event & Culture Marketeer die vanuit onze vestigingen in Gent en Vilvoorde meebouwt aan onze zichtbaarheid, employer branding en bedrijfscultuur.

Je bent de drijvende kracht achter onze events, beurzen en campusrecruitment en interne activaties. Daarnaast ondersteun je 20% van je tijd onze General Manager bij projecten, communicatie en initiatieven die impact hebben op de hele organisatie. Je maakt deel uit van het marketingteam, rapporteert aan de Marketing Manager en werkt nauw samen met de General Manager en het managementteam.

Hoe maak jij het verschil?

Events & activaties die blijven hangen

Van een beursstand of campusactie tot een klantenevent of kick-off: jij zorgt ervoor dat elk contactmoment de Bright Plus-beleving uitstraalt. Je organiseert en coördineert interne en externe events van A tot Z. Je vertaalt ideeën naar een sterke totaalbeleving, bewaakt planning, budget en communicatie en stemt vlot af met collega's en externe partners. Na afloop analyseer je de resultaten en neem je inzichten mee naar toekomstige projecten.

Recruitment campaigns

Je coördineert en begeleidt onze kantoren bij recruitment-initiatieven zoals Bright Young Grads. Zo zorg je dat elke rekruteringsactie hetzelfde merkgevoel uitademt.

Rechterhand van onze General Manager

Je werkt nauw samen met onze General Manager en zorgt ervoor dat strategische initiatieven vlot kunnen landen in de organisatie. Je coördineert de agenda, organiseert meetings en ondersteunt de praktische voorbereiding van presentaties en interne meetings. Daarnaast denk je mee over incentives en interne events, zodat plannen niet alleen bedacht maar ook gerealiseerd worden.

Cultuur die je voelt

Je bouwt actief mee aan een warme, verbindende en inspirerende bedrijfscultuur. Je organiseert interne initiatieven en verzorgt de interne communicatie via verschillende kanalen. Je creëert “moments that matter”. Zo zorg je ervoor dat collega's zich betrokken voelen en dat onze waarden zichtbaar zijn in alles wat we doen. Hiervoor werk je nauw samen met HR, marketing en het managementteam.

Company

Bright Plus is een bekende Belgische HR-specialist met meer dan 30 jaar ervaring in het helpen van bedrijven en meertalige professionals bij het vinden van elkaar via outsourcing, werving & selectie en uitzendarbeid.

Bright Plus onderscheidt zich door haar aanpak via doorlopend marktonderzoek, salaris- of hr-tools, publicaties en webinars die collega’s, kandidaten én klanten ondersteunen.
Ons team van 90 HR-specialisten verspreid over 16 Belgische kantoren vormt elke dag de echte plus in Bright Plus. Wil jij mee bouwen aan onze zichtbaarheid, cultuur en beleving? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur.

Profile

Wie ben jij?

• Je houdt van afwisseling en krijgt energie van een omgeving waar geen enkele dag dezelfde is.
• Je schakelt moeiteloos tussen organiseren, coördineren en communiceren en behoudt het overzicht, ook wanneer verschillende projecten tegelijk lopen.
• Je hebt oog voor detail zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen en voelt intuïtief aan wat past binnen de uitstraling van een sterk merk.

Je brengt mee:

• Bachelor- of masterdenkniveau en 3 tot 5 jaar ervaring in eventmarketing, employer branding, interne communicatie of een rol met executive support
• Een proactieve mindset: je ziet werk liggen, denkt vooruit en neemt initiatief
• Discretie, maturiteit en het vermogen om vlot te schakelen tussen verschillende stakeholders
• Flexibiliteit om je regelmatig tussen onze kantoren en events te verplaatsen vnl. in de driehoek Gent – Antwerpen – Vilvoorde
• Goede digitale vaardigheden (Canva, PowerPoint, Excel, Adobe Creative Suite) en vlot Nederlands, Frans en/of Engels
  

Offer

Je komt terecht in een unieke rol waarin marketing, events, employer branding, interne communicatie en executive support samenkomen. Geen twee weken zien er hetzelfde uit. De ene dag coördineer je een beurs of klantenevent, de andere dag werk je mee aan een interne campagne of ondersteun je een strategische meeting van het managementteam. Wat jij doet, heeft een directe impact op hoe onze collega's, kandidaten en klanten Bright Plus beleven.

Daarnaast kan je rekenen op:

• Een aantrekkelijk loonpakket met bedrijfswagen en bonussysteem, aangevuld met een forfaitaire onkostenvergoeding, maaltijd- en ecocheques en verzekeringen
• Een voltijdse job met 32 vakantiedagen, glijdende uren en de vrijheid om af en toe van thuis te werken
• Een warm onthaal en een groeitraject op maat via de Bright Plus Academy, met een ervaren collega die je op weg zet
• Al 12 keer erkend als Great Place to Work en die positieve werkcultuur voel je: collega's die je vooruit helpen, ruimte voor eigen initiatief en tijd om samen te vieren tijdens lunches, teambuildings en events
• Aandacht voor je welzijn die verder gaat dan woorden alleen, in een omgeving waar je motivatie en mentale veerkracht er écht toe doen
  

Profiel kandidaat

Geboden wordt