Adviseur Integrated Support LE

SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren in Europa en een kantoor op Mauritius. Ons doel? We brengen people solutions tot leven, zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin.

Onze personeelsoplossingen omvatten het hele traject van werknemers, van het betaald krijgen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent. Ben je klaar om je bij ons aan te sluiten?

Divisie

IS is een onderdeel van Customer Excellence Team en verleent advies over het gebruik van de loonberekeningssystemen aan de payrollconsulenten. Bovendien staat IS op de eerste rij bij de implementatie van nieuwe toepassingen of wetgeving. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met andere experts (zowel binnen als buiten operations & shared services) en IT medewerkers.

We zoeken een medewerker om het team IS te versterken.

Je takenpakket bestaat uit:

• het advies verlenen over het gebruik van de interne SD loonberekeningssystemen en de verwante toepassingen;
• Je staat op de eerste rij bij het uitrollen van nieuwe loonverwerkingssystemen (bijvoorbeeld de premiecalculator)
• het up-to-date houden van de nodige kennis en inzicht, die impact hebben op het takenpakket en de systemen;
• het actief deelnemen aan bestaande werkgroepen en zelf acties ondernemen om de kennis van payco's te ondersteunen / te verhogen;
• het analyseren van problemen in de processen, een voorstel uitwerken tot probleemoplossing / optimalisatie en opnemen met de juiste verantwoordelijke;
• voorstellen formuleren om de communicatie en documentatie te verbeteren (en zo op vragen te anticiperen);
• het opbouwen van een goede samenwerking met de verschillende divisies van het ESS alsook met andere interne collega's (kenniscentrum, Products).

Wij verwachten dat je:

• je hebt 5 jaar ervaring met loonadministratie in een sociaal secretariaat alsook kennis van sociale wetgeving en IT-toepassingen;
• kennis hebt van de interne SD loonberekeningssystemen en verwante toepassingen;
• een teamplayer bent, die leergierig is en actief wil meewerken aan kennisopbouw;
• sterk analytisch en probleemoplossend bent;
• voldoende communicatief en assertief bent;
• bereid bent min. 80 % te werken.

• Een uitdagende en afwisselende job
• Een onbetaalbare ervaring in een bedrijf dat marktleider is in zijn vak met tal van kansen om je kennis en competenties uit te bouwen
• Een passend loon en extralegale voordelen waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, gsm en laptop, enz. Informatie over salarisrange wordt gedeeld met kandidaten tijdens het eerste gesprek met het Talent Acquisition-team.
• Verder kan je via het Flex Income Plan jouw loonpakket op maat samenstellen zodat het naadloos aansluit op jouw persoonlijke behoeften.

Wij garanderen je alvast een innoverende organisatie waar je persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaat met het opleveren van ijzersterke resultaten voor SD Worx - nationaal én internationaal.

ESS, Ondernemerschap, Communicatie, Sociale wetgeving, Loonadministratie, Samenwerken, Problemen oplossen