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HAUTE ECOLE LEONARD DE VINCI
Enseignement section 3 - Maître de formation pratique en Sciences humaines - Réserve de recrutementHAUTE ECOLE LEONARD DE VINCI • Ottignies-Louvain-la-Neuve, Belgium
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Enseignement section 3 - Maître de formation pratique en Sciences humaines - Réserve de recrutement

Enseignement section 3 - Maître de formation pratique en Sciences humaines - Réserve de recrutement

HAUTE ECOLE LEONARD DE VINCI • Ottignies-Louvain-la-Neuve, Belgium
17 dagen geleden
Functieomschrijving

Appel à candidatures internes et externes

Réserve de recrutement

Site Louvain-La-Neuve

Description des prestations

  • Dispenser des cours (ateliers de formation pratique) et assurer un accompagnement des étudiants en stage

Nature des prestations

Au prorata de la durée du temps de travail :

  • Assurer des activités d’enseignement au sein du département concerné
  • Assurer l’encadrement des étudiants en stage
  • Faire évoluer des cours en fonction des requis didactiques et des nouvelles connaissances
  • Assister aux réunions du département

Profil

  • Titulaire d’un diplôme d’Agrégé de l’Enseignement Secondaire Inférieur (AESI) en Sciences humaines
  • Démontrer d'une expérience de plusieurs années dans l’enseignement secondaire inférieur

Qualités attendues

  • Intérêt pour la didactique
  • Poursuivre un intérêt pédagogique pour l’approche programme
  • Être intéressé.e et motivé.e par un travail d’équipe et interdisciplinaire ainsi que par la recherche
  • Être créatif.ve et ouvert.e à l’innovation pédagogique et à l’intégration de nouvelles connaissances
  • Être familiarisé.e avec les outils numériques

Autres précisions

  • Date d'entrée en fonction : dès que possible si un remplacement est à pourvoir
  • Contrat à temps partiel : 1/10e
  • Statut de l'engagement : Maître de formation pratique
  • Personne de contact : Vanessa Patigny - cheffe du département Section 3 - vanessa.patigny@vinci.be

Procédure de sélection

  • Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) via notre page carrière : "postuler ci-dessous"
  • Première sélection : analyse des candidatures où les critères énoncés dans l’appel d’offre sont vérifiés
  • Rencontre des candidat.es sur leurs motivations et leurs compétences au fur et à mesure de la réception des candidatures

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