Educateurs (h/f)

Educateurs (h/f) :

Les Crèches et Foyers de Jour Barbara et Tiramisù recherchent des éducateurs (h/f) pour leurs structures de Luxembourg-Gare, Mühlenbach et Bonnevoie.

Qualifications requises :

• Educateurs/éducatrices diplômé(e)s dans le domaine psycho-socio-éducatif (éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou tout autre équivalent reconnu dans les 60% par le Ministère de l’Education du Luxembourg).

Educateurs/trices pour nos structures de :

• Mühlenbach : CDI de 40h
• Gare : CDI de 40h
• Bonnevoie: CDI de 40h

Avantages :

Les salariés Barbara et Tiramisù bénéficient d’avantages :

• Carte avantages offrant réductions sur un grand nombre d’enseignes luxembourgeoises, françaises, belges et allemandes
• Bons cadeaux
• Prime de fin d’année
• Soirée du personnel et autres événements
• Congés supplémentaires en fonction de l’ancienneté
• Déjeuner traiteur possible
• Mobilité inter-structures possible
• Pédagogie magique
• Ambiance de vie familiale

Intégrez dès maintenant notre équipe en envoyant votre candidature CV (vos diplômes + reconnaissance et classification obtenues auprès du Ministère de l’Education luxembourgeois) et lettre de motivation en spécifiant bien la structure souhaitée.

VOS MISSIONS :

Travail auprès des enfants :

• Savoir accueillir, identifier et répondre aux besoins des enfants et d'un groupe
• Organiser et animer des activités/sorties/projets cohérents avec les capacités des enfants, le concept de la structure et l'encadrement
• Parler le luxembourgeois avec les enfants (uniquement pour les aide-éducateurs avec C1 luxembourgeois)
• Respecter les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant
• Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant

Travail avec les parents :

• Partager les informations relatives aux développement quotidien de l'enfant
• Permettre un soutien aux parents tout en respectant la place et rôle de chacun
• Inciter la collaboration entre les parents, l'enfant et la crèche lors d'activités
• Favoriser le plurilinguisme pour aider la reconnaissance des langues familiales

Travail avec la Direction et l'équipe :

• Communiquer et favoriser le travail en équipe
• Assurer la cohérence entre le concept et l'accompagnement proposé
• Rendre compte des activités/sorties/projets par l'intermédiaire du tableau d'activités hebdomadaire et des fiches du tableau de bord
• Participer aux réunions professionnelles

Nous vous disons à très bientôt !