Community Manager (H/F) – CDI- 50 %

Afin de renforcer notre communication interne et externe, AlivePlus recherche un(e) Community Manager motivé(e), créatif(ve) et autonome pour développer sa présence digitale et valoriser ses activités.

Vos missions

Ø Stratégie de communication

· Elaboration de la stratégie globale de communication annuelle pour AlivePlus asbl

Ø Réseaux sociaux & site internet

• Gérer et animer les différents réseaux sociaux de l’association
• Planifier et publier les contenus selon un calendrier éditorial
• Assurer une veille sur les tendances digitales et proposer de nouvelles idées

Ø Création de contenu & supports de communication

• Participer à la création de supports de communication attractifs: affiches, flyers, newsletters, etc
• Créer des contenus attractifs : textes, photos, vidéos et visuels pour tous types de supports.
• Contribuer au développement et à la cohérence de l’image de marque d’AlivePlus

Ø Événementiel & couverture médiatique

• Couvrir les événements organisés par AlivePlus
• Réaliser des reportages photo et vidéo lors des événements
• Valoriser les événements à travers la création et la diffusion de contenus adaptés aux différents canaux de communication

Ø Suivi & amélioration

• Suivre les performances des publications et des actions de communication
• Analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration

Profil recherché

· Formation en communication, marketing digital ou domaine similaire

· Maîtrise du luxembourgeois et français ; toute langue supplémentaire est un atout

· Expérience en gestion des réseaux sociaux et création de contenu

· Excellentes capacités rédactionnelles

· Maîtrise des outils de création graphique et vidéo (Canva, Adobe Creative Suite ou équivalent)

· Bonne connaissance des principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok…)

· Sens de l'organisation, créativité et autonomie

· Expérience dans le secteur social et médico-social constitue un atout

· Permis de conduire B obligatoire

Ce que nous vous offrons

• Un environnement de travail humain, bienveillant et dynamique
• Une équipe solidaire qui partage les mêmes valeurs
• Des missions valorisantes et porteuses de sens
• Un poste varié laissant place à la créativité et aux initiatives
• Rémunération selon la Convention collective du Secteur d’Aides et de soins et du Secteur Social (CCT-SAS)
• Accès à Sympass et à ses nombreuses réductions auprès de partenaires locaux et internationaux

Comment postuler ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous invitons à nous envoyer

Merci de préparer les documents suivants :

• Votre CV actualisé
• Une lettre de motivation
• Une copie de la reconnaissance de votre diplôme

En cas d’embauche, un extrait récent du casier judiciaire sera exigé.

Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera effectuée sur base des dossiers reçus.

Les candidat(e)s invité(e)s à un entretien seront invité(e)s à apporter et à présenter un ou plusieurs projets qu’ils/elles ont réalisés dans le domaine de la communication.

Les demandes incomplètes ne seront pas considérées.

Une première sélection sera faite sur base des dossiers reçus.