HR Officer
Als innoverend en sterk groeiend bedrijf, dat deel uitmaakt van de toonaangevende internationale speler Kingspan Group, zijn we op zoek naar een bijkomende
Ensure all your application information is up to date and in order before applying for this opportunity.
HR Officer .
Met ondertussen meer dan 150 medewerkers blijven we verder bouwen aan onze organisatie én onze mensen. Daarom zoeken we een HR Officer die energie haalt uit het werken met mensen, graag initiatief neemt en mee wil groeien met een organisatie in volle ontwikkeling. Samen met de HR Manager en HR Assistant vorm je een hecht team dat een zichtbare impact heeft op het welzijn, de ontwikkeling en de betrokkenheid van onze collega's.
Functie/Verantwoordelijkheden:
Als HR Officer ben je de spilfiguur tussen medewerkers, leidinggevenden en HR. Je bent aanwezig op de werkvloer, kent onze mensen en zorgt ervoor dat HR niet alleen administratief correct verloopt, maar ook bijdraagt aan een positieve, betrokken en mensgerichte werkomgeving.
Van het aantrekken van nieuw talent tot het begeleiden van medewerkers gedurende hun loopbaan: jij speelt een actieve rol in elke fase van de employee journey. Je krijgt daarbij de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen voor te stellen en mee vorm te geven aan HR-projecten die bijdragen aan een positieve en betrokken werkcultuur.
Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager en werkt dagelijks nauw samen met de HR Assistant.
Verder zullen jouw taken o.a. bestaan uit:
Coördineren van het volledige wervings- en selectieproces, inclusief vacaturebeheer, interviews en contractvoorstellen
Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding en ondersteunen van leidinggevenden hierin
Beheren en opvolgen van personeelsadministratie, contracten, afwezigheden en andere HR-gerelateerde documenten, samen met de HR Assistant
Initiëren en uitvoeren van acties ter bevordering van welzijn, betrokkenheid en motivatie van medewerkers
Ondersteunen van verzuimbeheer en re-integratietrajecten
Actief bijdragen aan retentiemanagement en employer branding initiatieven
Ondersteunen bij HR-projecten rond talentontwikkeling, opleiding en performance management
Opstellen van HR-rapportages, KPI's en analyses
Signaleren en implementeren van verbeteringen binnen HR-processen
Jouw profiel:
Je hebt een bachelor HR, Office Management of gelijkwaardige ervaring
Je kan minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een HR-functie voorleggen
Je bent toegankelijk, empathisch en wilt actief bijdragen aan een warme, betrokken en mensgerichte bedrijfscultuur
Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
Je communiceert vlot en servicegericht in zowel het Nederlands als Engels
Ons aanbod:
Bij Provan streven we ernaar een werkomgeving te creëren waar iedereen zijn vaardigheden optimaal benut worden en waarbij er ruimte is voor elk zijn
ideeën en initiatieven.
Wij bieden jou een boeiende functie in een informele KMO-omgeving onder de vleugels van een toonaangevende, internationale beursgenoteerde speler – Kingspan Group. Dit alles in een professionele structuur (4x Best Managed Company) en met een duidelijke toekomstvisie (3x Factory of the Future). xqknzec
Last but definitely not least hechten we veel belang aan een goede begeleiding en korte opvolging om jouw toekomstige groei en succes te waarborgen.
Verder kan je rekenen op:
Een voltijdse functie van onbepaalde duur
Een op maat gemaakt opleidingsplan met de nodige ondersteuning
Een marktconform loon op basis van jouw kennis en ervaring
Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
12 extra ADV dagen
Leuke extra’s zoals o.a. onze jaarlijkse zomerbarbecue en kerstfeestje