Directeur(trice) des Opérations Industrielles – Activité Guerre des Mines

Exail est un acteur industriel de premier plan dans les solutions de haute technologie dédiées aux secteurs civil et de la défense. Au sein de sa division belge, Exail développe des drones sous-marins avancés capables de détecter, d’identifier et de neutraliser les mines.

Nos technologies contribuent à rendre les opérations de guerre des mines plus sûres, plus rapides et plus fiables que les méthodes traditionnelles.

Contexte

Dans un contexte de forte croissance, Exail accélère l’industrialisation de ses solutions de drones de guerre des mines afin de répondre à une demande internationale en constante augmentation.

Cette transformation industrielle constitue un enjeu stratégique majeur pour le Groupe. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Opérations Industrielles capable d’accompagner cette montée en cadence, d’optimiser la performance de nos sites industriels et de piloter une organisation internationale en pleine évolution.

Mission

Vous Définissez Et Mettez En Œuvre La Stratégie Industrielle Permettant De Garantir La Performance, La Qualité Et La Capacité De Production Des Systèmes Livrés à Nos Clients, Sous La Responsabilité De La Direction De L’activité Guerre Des Mines.

Responsabilités

• Manager les deux sites industriels d’Exail situés à Ostende (Belgique) et La Garde (France).
• Garantir la qualité des produits, le respect des délais de livraison (OTD), la maîtrise des coûts et l’amélioration continue de la performance industrielle.
• Définir et piloter la feuille de route de transformation industrielle afin d’accompagner la montée en cadence des productions.
• Optimiser les processus industriels en s’appuyant sur les meilleures pratiques et méthodes industrielles : Lean Manufacturing, Industrie 4.0, digitalisation, amélioration continue, etc.
• Superviser les achats industriels et sécuriser la chaîne d’approvisionnement dans un environnement exigeant et fortement contraint.
• Favoriser la coopération et la transversalité entre les équipes de production, projets, produits et les fonctions support (Finance, RH, Juridique, etc.).
• Développer l’engagement des équipes, accompagner les managers et promouvoir une culture de performance, de sécurité et d’amélioration continue.

Le poste est basé à Ostende.

Votre profil

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à manager dans des contextes de transformation rapide et au sein d’organisations agiles en forte croissance. Vous êtes à l’aise dans la prise de décision et l’arbitrage, avec un fort sens des responsabilités.

Vous disposez notamment des compétences et expériences suivantes :

• Fort focus sur la performance opérationnelle.
• Expérience significative dans la production et les chaînes d’assemblage de produits complexes de haute technologie.
• Maîtrise des méthodes et processus industriels modernes, notamment Lean Manufacturing et Industrie 4.0.
• Expérience de la gestion d’une chaîne d’approvisionnement dans un environnement contraint et sous tension.
• Solides compétences techniques dans des domaines tels que l’électronique, le software, la mécanique, la robotique, etc.
• Expérience du management industriel à l’international.
• Solides capacités en gestion de projet.
• Ouverture d’esprit et capacité à évoluer et réussir dans un environnement multiculturel.
• Langues : néerlandais, français et anglais courants.

Ce que nous offrons

• Un package salarial attractif et conforme au marché, en adéquation avec votre expérience et votre expertise.
• Une voiture de société électrique, avec carte de recharge.
• Un système de bonus attractif, lié à la performance et aux résultats.
• Une assurance groupe complète et une assurance hospitalisation étendue, incluant la couverture des soins ambulatoires et dentaires.
• Des chèques-repas.
• Un abonnement GSM.
• 12 jours de congés supplémentaires (RTT) pour un emploi à temps plein.
• La possibilité de télétravailler jusqu’à 40 jours par an, dans un souci de bon équilibre entre flexibilité et collaboration.
• Un environnement de travail professionnel, moderne et agréable.
• L’opportunité de rejoindre une organisation technologiquement avancée, dans un contexte international.
• La stabilité d’un employeur solide et tourné vers l’avenir, offrant également de réelles possibilités d’initiative, de développement professionnel et d’évolution de carrière.

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