Description de l’entreprise
Plusieurs opportunités sont actuellement ouvertes dans le secteur des véhicules industriels et du transport. Selon le poste, vous travaillerez en atelier ou directement sur le terrain, dans un environnement technique où la polyvalence, la réactivité et la qualité du travail sont essentielles.
Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job
- Travail varié
- Plusieurs environnements
- Missions adaptées à votre profil
La description de votre emploi
En tant que mécanicien poids lourd polyvalent, vous assurez la maintenance et la réparation de véhicules industriels.
- Vous réalisez les opérations d’entretien, de maintenance et de réparation sur des poids lourds.
- Vous diagnostiquez les pannes et déterminez les interventions nécessaires.
- Vous intervenez en atelier ou sur site, selon l’organisation du poste.
- Vous effectuez des dépannages et des interventions en itinérance lorsque cela est requis.
- Vous assurez les gardes ou astreintes prévues dans le cadre de certaines missions.
Exigences du poste
Les compétences requises
Pour le poste de mécanicien poids lourds, vous devez déjà disposer des éléments suivants :
- Une expérience ou une formation en mécanique poids lourds, en mécanique automobile, agricole ou industrielle.
- De bonnes connaissances techniques en entretien et en réparation de véhicules industriels, avec la capacité d’établir un diagnostic et de travailler de manière autonome.
- Une polyvalence vous permettant d’intervenir aussi bien en atelier que sur le terrain.
- Le permis B obligatoire. Le permis C constitue un très gros atout.
- Une disponibilité pour des horaires variables, des gardes ou des astreintes selon la mission.
Le collègue idéal est...
Une personne qui se montre fiable et autonome, s’adapte facilement à différents environnements de travail, aime résoudre des problèmes techniques et garde son calme face aux imprévus. Elle travaille avec un bon esprit d’équipe, communique de manière constructive et fait preuve d’un réel sens du service dans ses échanges avec les collègues et les clients.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
La rémunération est à préciser selon le poste, votre expérience et le barème ou la commission paritaire applicable. Les éventuelles primes liées aux gardes, astreintes, déplacements ou horaires spécifiques seront communiquées avant le début de la mission.
Les autres avantages, tels que les chèques-repas, indemnités de déplacement ou primes éventuelles, sont à confirmer selon la fonction proposée.
À propos de vos congés
Vous bénéficiez des congés légaux et des droits applicables dans le cadre de votre contrat d’intérim. La prise de congés est organisée en concertation avec l’entreprise, en fonction du planning des interventions, des gardes et des besoins du service.