HR Talent Partner

Fonction

Vos défis

En tant que HR Talent Partner, vous êtes responsable d’attirer les meilleurs talents ! Rechercher et trouver nos futurs collaborateurs sera votre principal défi. En bref, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement de A à Z.

• Vous rédigez des offres d’emploi attractives sur la base d’une bonne compréhension du poste à pourvoir et en concertation avec le hiring manager.
• Pour chaque poste, vous élaborez une stratégie de recrutement combinant différents canaux. Vous faites preuve de créativité pour promouvoir notre entreprise et partez activement à la recherche de nouveaux collaborateurs via différentes plateformes d’emploi. Vous développez ainsi un solide vivier de candidats.
• Vous développez un réseau de partenaires professionnels externes qui connaissent et comprennent notre culture d’entreprise. Vous représentez également Famiflora lors de salons de l’emploi, entretenez les contacts avec les écoles, etc.
• Vous assurez également la gestion administrative et la publication des offres d’emploi.
• Vous travaillez principalement depuis notre site de Mouscron. En fonction des besoins, vous vous rendez régulièrement dans notre magasin de La Panne ainsi que sur notre site e-commerce Hermie à Eeklo.
• Vous organisez et planifiez votre journée de travail de la manière la plus efficace possible. Vous analysez les CV, planifiez les premiers entretiens et accompagnez les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Véritable ambassadeur/ambassadrice de Famiflora, vous savez convaincre les bons talents de rejoindre et renforcer nos équipes.
• Vous gardez une vue d’ensemble sur les différents recrutements en cours et assurez un suivi efficace de chaque poste. Vous informez régulièrement les hiring managers de l’avancement des recrutements.
• Vous veillez à ce que les nouveaux collaborateurs soient parfaitement accueillis et accompagnés lors de leur onboarding.
• La planification et le suivi des premières évaluations font également partie de vos responsabilités.
• Dans cette fonction, vous rapportez directement au HR Manager.

Profil

Qui êtes-vous ?

• Vous disposez d’un niveau Bachelor ou Master.
• Vous avez une première expérience dans le recrutement et la sélection de profils variés et de différents niveaux.
• Vous êtes parfaitement bilingue français-néerlandais.
• Vous êtes capable d’évaluer les candidats en tenant compte non seulement de leur expérience, mais également de leur potentiel.
• Vous travaillez de manière précise, structurée et fiable.
• Vous avez un excellent sens de l’organisation et un esprit analytique.
• Vous communiquez aisément avec différents interlocuteurs et stakeholders.
• Vous êtes flexible et orienté(e) résultats.
• Vous êtes créatif(ve) et avez une véritable âme de « hunter ».

Ce que vous recevrez de nous

ue vous offrons-nous ?

Vous rejoignez une organisation dynamique et en pleine croissance, où l’humain occupe une place centrale.

Vous intégrez une entreprise en pleine expansion et en constante évolution, avec une culture no-nonsense, qui encourage la prise d’initiative ainsi qu’une communication ouverte et directe.

Nous vous offrons :

• Une fonction RH variée, avec de nombreux contacts et responsabilités.
• L’opportunité de contribuer activement à la croissance.
• De l’autonomie et de la place pour vos initiatives, votre développement personnel et vos formations.
• Une équipe enthousiaste dans une ambiance familiale.
• Un environnement de travail agréable, entouré(e) de collègues enthousiastes et motivés.
• Un package salarial attractif, comprenant une voiture de société, adapté à votre expérience et à vos compétences.

Prêt à relever le défi ?

Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une aventure passionnante !

Envoyez dès maintenant votre CV à mouscron@vivaldisinterim.be ou contactez-nous au +32 56 38 02 89 .

Charlotte et Laurine seront ravies de discuter avec vous !

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