Description du client:
Notre partenaire est un acteur reconnu dans les services techniques et le dépannage hydraulique. Pour renforcer son organisation, il recherche un Center Manager capable de piloter son centre comme un véritable chef d’orchestre. En tant que Center Manager, vous évoluez dans un environnement où la réactivité, l’organisation et l’esprit d’équipe sont essentiels. Ici, chaque journée est différente : entre les demandes clients, la coordination des interventions et la gestion des ressources, vous êtes le moteur qui maintient la machine en mouvement.
Description du poste:
En tant que Center Manager, vous prenez la responsabilité complète du centre et d’une équipe d’au moins trois techniciens. Le rôle de Center Manager consiste à organiser les plannings, gérer les stocks et équipements de l’entrepôt ainsi que le matériel embarqué dans les véhicules. Vous assurez également le suivi des commandes de pièces, la gestion administrative, la facturation. Votre mission ? Anticiper les besoins de vos techniciens afin qu’ils puissent travailler dans les meilleures conditions possibles. À l’occasion, vous pouvez également intervenir sur le terrain pour apporter votre expertise technique.
Profil du candidat:
Vous êtes un Center Manager dans l’âme ou souhaitez évoluer vers cette fonction ? Nous recherchons une personne disposant de solides connaissances en hydraulique et en mécanique. Le futur Center Manager allie leadership, sens de l’organisation et approche pratique du métier. Une expérience dans le secteur agricole constitue un réel atout, tout comme la maîtrise de plusieurs langues. Vous aimez résoudre les problèmes avant qu’ils n’apparaissent ? Vous considérez l’organisation comme la boîte à outils indispensable à la réussite d’une équipe ? Alors ce défi est fait pour vous.
Ce que le client offre:
Pour ce poste de Center Manager, notre partenaire propose un package attractif, complété par une prime nette journalière de 9,50 €. Le Center Manager bénéficie également d’une camionnette à usage professionnel, d’une assurance groupe et d’une prime de fin d’année. Le régime de travail est basé sur 39 heures par semaine avec récupération du temps de travail, offrant 20 jours de congé ainsi que 6 jours de RTT.
Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler directement ou à m'envoyer votre candidature à l'adresse ludivine.schmets@manpower.be.