Junior Business Developer FR/NL

Introduction

Vous êtes en début de parcours commercial et souhaitez évoluer dans une fonction de terrain alliant prospection, autonomie et contact client ? Cette opportunité va vous plaire !

Notre client recherche un(e) Business Developer B2B pour développer son activité sur la région de Mouscron. Vous accompagnerez les PME dans leurs projets de digitalisation documentaire en proposant des solutions d'impression, de numérisation et de gestion documentaire adaptées à leurs besoins.

Job

• Prospection active et développement commercial sur la région de Mouscron.
• Réalisation de campagnes de cold calling, networking et visites de terrain afin de générer de nouveaux leads.
• Conseiller les PME sur des solutions d’impression, de numérisation et de gestion documentaire.
• Élaboration et présentation d’offres commerciales sur mesure.
• Négociation avec des dirigeants, acheteurs, responsables IT et financiers.
• Suivi des contrats de services et identification d’opportunités de renouvellement.
• Gestion autonome de l’ensemble du cycle de vente, du premier contact jusqu’à la signature.
• Collaboration étroite avec les équipes administratives et techniques afin d’assurer une expérience client optimale.

Profil

• Une première expérience en vente externe est requise ; la fibre commerciale est essentielle.
• Vous êtes orienté(e) résultats, compétitif(ve) et prenez la responsabilité de l’ensemble du processus commercial.
• Vous parlez couramment le néerlandais et le français.
• Affinité avec les produits ou solutions techniques.
• Esprit compétitif, orienté résultats et savez convaincre vos interlocuteurs.
• À l’aise avec les systèmes CRM.

Offre

• Salaire fixe adapté à une expérience junior, complété par un système de bonus mensuels pouvant augmenter significativement la rémunération globale
• Voiture de société + carte carburant
• iPhone avec abonnement
• Ordinateur portable
• Écochèques
• Assurance hospitalisation DKV (incluant partenaire et enfants)

Formation et développement

• Programme d’intégration complet
• Formations internes commerciales
• Formations techniques
• Coaching sur le terrain
• Opportunités d’évolution au sein des équipes commerciales

Informations pratiques

• Temps plein (38h/semaine)
• Horaires très flexibles, sans heures supplémentaires
• Télétravail
• Présence au bureau requise au minimum un jour par semaine
• 20 jours de congés légaux