Accounts Payable Manager

Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Accounts Payable Manager (h/f/x) pour une fonction permanente basée dans le sud de Bruxelles.

Notre client est une entreprise internationale active dans le secteur de la distribution.

En tant qu'Accounts Payable Manager (h/f/x), vous rapportez directement vers l'Accounting Manager et supervisez une équipe de dix personnes. Vos responsabilités sont :

• Superviser les activités liées à la comptabilité fournisseurs et assurer la qualité des traitements comptables ;
• Garantir le bon suivi des factures, paiements, régularisations et processus de validation ;
• Encadrer et accompagner l'équipe, en veillant à l'organisation efficace des tâches et au développement des compétences ;
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, aux réconciliations de comptes et au suivi des provisions ;
• Contribuer au respect des procédures internes, des réglementations en vigueur et à l'amélioration des contrôles ;
• Collaborer étroitement avec les différents départements afin d'optimiser les processus et résoudre les problématiques opérationnelles ;
• Se positionner comme un point de contact privilégié pour les parties prenantes internes et externes ;
• Participer activement aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des processus financiers ;
• Participer activement au déploiement du nouvel ERP en tant qu'acteur majeur de cette transformation stratégique.

Le profil requis pour le poste d'Accounts Payable Manager (h/f/x) :

• Bachelier ou Master en Comptabilité/Finance/Gestion ;
• Minimum 7 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs/générale avec une expérience probante en management d'équipe ;
• Expérience confirmée dans un environnement multi-sociétés ou international ;
• Excellent niveau en français, la connaissance du néerlandais est un atout ;
• Très bonne communication, organisé et esprit analytique ;
• Vous êtes proactif, êtes orienté solutions et avez l'esprit entrepreneurial.

Ce que notre client vous offre :

• Une fonction à forte visibilité, avec un impact concret sur les performances financières et les décisions stratégiques du Groupe ;
• Un environnement international stimulant, en interaction avec de multiples parties prenantes ;
• Une entreprise en pleine transformation, où l'innovation et la digitalisation occupent une place centrale ;
• Un projet stratégique majeur en participant à l'implémentation d'un nouvel ERP à l'échelle du Groupe ;
• Un package salarial attractif assorti d'avantages extra-légaux (voiture de société, frais nets, assurances, bonus, etc.) et la possibilité de télétravail.

Intéressé(e) par ce poste? Postulez dès aujourd'hui !

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