Junior Business Controller

Learn more about the general tasks related to this opportunity below, as well as required skills.

Nieuwe vacature | Junior Business Controller | Belgische groepsonderneming | Werk actief samen met een compact finance team| Tot ca. €5.000 per maand + wagen & voordelen | 1d thuiswerk | Regio Temse

Onze klant is een Belgische projectonderneming die al decennialang bouwt aan infrastructuur, industrie en vastgoed in binnen- en buitenland. Wat begon als een familiaal bedrijf, is uitgegroeid tot een groep van meerdere vennootschappen, elk met een eigen specialisatie, eigen projectportefeuille en eigen resultatenrekening.

Die structuur maakt het interessant.

Je werkt niet in één bedrijf met één P&L, maar in een groep waar elk project een miniatuuronderneming op zich is met een eigen budget, een eigen kostprijsopvolging en een eigen verhaal achter de cijfers.

Financiële opvolging is hier geen boekhoudkundige formaliteit, maar een sturingsinstrument dat mee bepaalt of een project rendeert of niet.

De financiële afdeling telt een tiental medewerkers en wordt aangestuurd door een CFO die uitdrukkelijk investeert in de doorgroei van jong talent. Deze vacature ontstaat door groei van de groep, niet door vervanging.

Denk hier over na maar niet te lang… Dit type posities zijn rap ingevuld. Jump!

Jouw positie als ‘Junior Business Controller’?

Als Junior Business Controller vorm je de brug tussen de cijfers en de mensen die ze produceren: projectleiders, werfleiders en calculatoren.

• Je volgt de financiële performantie van lopende projecten op: prognoses, meerwerken, kostprijsafwijkingen en marge-evolutie.
• Je stelt de maandelijkse rapportering op per entiteit en consolideert deze naar groepsniveau.
• Je bouwt mee aan het budget- en forecastproces en bewaakt de opvolging ervan doorheen het jaar.
• Je analyseert afwijkingen tussen budget en realisatie, en gaat zelf op zoek naar de oorzaak — bij de projectleiding, op de werf, in de contracten.
• Je ondersteunt bij de opmaak van de jaarrekeningen in samenwerking met de accounting-afdeling en de externe revisor.
• Je denkt mee over de verbetering van rapporteringstools en interne processen. Er is bewust ruimte gelaten voor iemand die dit wil oppakken.

Je start met een duidelijk afgebakend takenpakket en een begeleidingstraject van enkele maanden. Naarmate je de organisatie leert kennen, krijg je een eigen entiteitenportefeuille onder je hoede.

Jouw profiel als ‘Junior Business Controller’?

• Je hebt een masterdiploma in een economische of financiële richting (TEW, Handelsingenieur, Handelswetenschappen, Accountancy-Fiscaliteit).
• Je hebt tussen de 1 en 5 3 jaar relevante ervaring in een analytische finance functie zoals, maar niet beperkt toe, external financial audit of control.
• Excel is voor jou een werkinstrument, geen struikelblok. Ervaring met Power BI of een ERP-omgeving is een pluspunt, geen vereiste.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van het Frans of Engels is een meerwaarde gezien de internationale projecten.
• Je bent nieuwsgierig genoeg om niet enkel vanuit een ivorentoren te werken maar ook op locatie te komen waar de projecten worden gerealiseerd: met de botten in de modder en met de mannen en vrouwen die het uit de grond stampen.
• Wanneer een cijfer niet klopt, grijp je in en je bent assertief genoeg om er vragen over te stellen.

Jouw compensatiepakket als ‘Junior Business Controller’?

Een voltijds contract van onbepaalde duur met een pakket dat bewust boven het marktgemiddelde voor deze functie ligt:

• Brutomaandloon van €3.400 tot ca. €5.000, afhankelijk van diploma en relevante ervaring
• 13e maand en dubbel vakantiegeld.
• Individuele bonus tot 8% van het jaarloon, gekoppeld aan groeps- en persoonlijke doelstellingen.
• Bedrijfswagen (hybride of elektrisch, vrije keuze binnen de cataloguswaarde) met tank- en laadkaart, inclusief thuislaadpaal.
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
• Ecocheques ter waarde van €250 per jaar.
• Netto-onkostenvergoeding van €150 per maand.
• Groepsverzekering met een werkgeversbijdrage van 5% van het brutojaarloon.
• Hospitalisatieverzekering (DKV), kosteloos uitbreidbaar naar partner en kinderen.
• Laptop en smartphone met abonnement, ook voor privégebruik.
• 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV-dagen).
• Glijdende werkuren en twee dagen thuiswerk per week.
• Een opleidingsbudget en de uitdrukkelijke ambitie om je binnen drie tot vier jaar door te laten groeien naar een volwaardige Business Controller-rol.

Jouw contactpersoon

Jeroen van Laar | Recruitment Partner & Procesbegeleider

Deze zoektocht wordt persoonlijk begeleid door Jeroen van Laar, oprichter van Pegasus Group en al vijf jaar uitsluitend actief in Finance & Control recruitment binnen Vlaanderen.

Geen generalist die vandaag een controller zoekt en morgen een lasser. Vijf jaar in één vakgebied betekent dat hij het verschil kent tussen een business controller in een projectomgeving en één in retail, dat hij weet welke loonpakketten in deze regio realistisch zijn, en dat hij een organisatie kan inschatten voordat je er zelf binnenstapt.

Wat je van hem mag verwachten:

• Eerlijke inschatting vooraf. Als de functie niet bij je past, hoor je dat voor je aan de procedure begint — niet erna.
• Volledige transparantie over het loonpakket. Cijfers op tafel vanaf het eerste gesprek, geen verrassingen bij het contractvoorstel.
• Voorbereiding op elk gesprek. Wie je ontmoet, waar de organisatie vandaan komt, waar de gevoeligheden liggen.
• Discretie. Je dossier wordt nooit voorgesteld zonder jouw uitdrukkelijke toestemming. Je huidige werkgever verneemt niets.
• Begeleiding tot na de indiensttreding. xqknzec Ook tijdens de opzegperiode en de eerste maanden blijft hij beschikbaar.

Twijfel je of deze functie iets voor jou is? Een vrijblijvend gesprek van twintig minuten geeft doorgaans meer duidelijkheid dan een vacaturetekst ooit kan.