Teamlead Accounting

Teamlead Accounting

About the job

Voor onze klant, een internationale organisatie in de regio Antwerpen, zijn we op zoek naar een gedreven Teamleader Junior Accounting.

Ben jij een ervaren accountant met leidinggevende ambities? Combineer je een sterke financiële basis met een hands-on mentaliteit en talent voor coaching? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende uitdaging.

Als Teamleader Accounting combineer je operationele accountingtaken met de dagelijkse aansturing van een team. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van de financiële processen, ondersteunt je collega’s en werkt actief mee aan verdere procesverbetering.

Your responsibilities

• Je bewaakt de tijdige en correcte verwerking van financiële transacties
• Je werkt actief mee aan de verwerking van banktransacties, afschrijvingen en facturen
• Je volgt de verschillende accountingmailboxen nauwgezet op
• Je verdeelt de taken binnen het team en bewaakt de verantwoordelijkheden
• Je volgt de prestaties en voortgang van je team op en escaleert problemen wanneer nodig
• Je beantwoordt dagelijkse vragen en ondersteunt collega’s bij complexe dossiers
• Je coördineert de opleiding en onboarding van nieuwe medewerkers
• Je zorgt ervoor dat teamleden over de juiste toegangen, informatie en middelen beschikken
• Je coacht medewerkers dagelijks en voert regelmatig evaluatie- en feedbackgesprekken
• Je bewaakt de continuïteit van de operationele processen en werkt noodprocedures uit
• Je detecteert inefficiënties en formuleert voorstellen om processen te verbeteren
• Je werkt mee aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten
• Je analyseert financiële en operationele processen en vertaalt inzichten naar concrete acties
• Je onderhoudt een open en proactieve communicatie met controllers, teamleaders en andere leidinggevenden
• Je werkt nauw samen met de Accounting Manager en rapporteert rechtstreeks aan deze persoon

Qualifications

• Bachelor of Master in Accountancy-Fiscaliteit
• Minimaal enkele jaren ervaring als accountant met operationele/leidinggevende verantwoordelijkheden
• Ervaring met het aansturen, coachen of begeleiden van medewerkers
• Goede kennis van accountingprocessen en financiële administratie
• Ervaring met procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten
• Sterke communicatieve vaardigheden en een transparante werkhouding
• Zeer goede kennis van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Analytisch en probleemoplossend ingesteld
• Je kan zelfstandig voorstellen uitwerken en tijdig escaleren wanneer nodig
• Hands-on, resultaatgericht en sterk in het stellen van prioriteiten
• Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid op

Development and growth

• Uitdagende functie binnen een internationale organisatie
• Marktconform loonpakket met extralegale voordelen
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot 1 vaste thuiswerkdag per week
• Ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Collegiale werkomgeving met ruimte voor groei en initiatief