Manager Civil Engineering

Voor een technische en operationeel intensieve omgeving zijn we op zoek naar een Manager Civil Engineering. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en realisatie van civiele projecten binnen een grootschalige infrastructuurcontext.

Je bewaakt het volledige traject van ontwerp tot oplevering en zorgt ervoor dat projecten correct worden afgestemd op een dynamische operationele omgeving. Voor kleinere projecten worden ontwerp, raming, meetstaat en lastenboek intern uitgewerkt. Voor grotere projecten werk je samen met externe studiebureaus, die door het engineeringteam worden aangestuurd.

Je rapporteert aan de Manager Engineering.

Jouw verantwoordelijkheden als Manager Civil Engineering

• Als Manager Civil Engineering ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw en aansturing van de afdeling Civil Engineering. Het team bestaat momenteel uit vier medewerkers en zal verder worden uitgebreid.
• Je bent het aanspreekpunt voor interne stakeholders en vertaalt hun behoeften naar haalbare technische oplossingen. Tijdens periodieke overlegmomenten rapporteer je over planning, voortgang en mogelijke knelpunten. Je neemt hierbij een proactieve rol op en zorgt ervoor dat uitdagingen tijdig worden aangepakt.
• Je stelt een realistische resourceplanning op voor de afdeling, van behoeftebepaling tot oplevering. Daarbij houd je rekening met raakvlakken tussen verschillende projecten en initiatieven, en zoek je actief naar synergieën, efficiëntiewinsten en verbeteringen in de werking.
• Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie bij externe stakeholders, zoals vergunningverlenende instanties, adviesorganen en andere partijen die betrokken zijn bij civieltechnische dossiers.
• Als people manager bewaak je de betrokkenheid, samenwerking en het welzijn binnen je team. Je stimuleert een positieve teamdynamiek, ondersteunt de professionele groei van je medewerkers en draagt bij aan een cultuur waarin veiligheid, efficiëntie en kwaliteit centraal staan.
• Omdat het team compact is, ben je bereid om waar nodig ook zelf dossiers inhoudelijk op te nemen en projecten van dichtbij mee te trekken.

Jouw profiel:

• Je beschikt over een academische opleiding in een bouwkundige of civieltechnische richting.
• Je hebt minstens zeven jaar relevante ervaring binnen civil engineering, infrastructuur, bouwkundige projecten of een gelijkaardige technische omgeving. Daarvan heb je minstens twee jaar ervaring in een leidinggevende rol.
• Je hebt aantoonbare kennis van civieltechnische processen, procedures, normen en regelgeving, zoals onder meer standaardbestekken, veiligheids- en werfgerelateerde regelgeving en relevante technische voorschriften. Daarnaast heb je inzicht in budgettering, ramingen en basisprincipes rond financiële opvolging.
• Je bent vertrouwd met tools zoals MS Office, MS Project, MS Teams, Power BI en de Autodesk Suite.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent in staat om analyses en syntheses te maken over uiteenlopende technische en organisatorische onderwerpen.
• Je werkt zelfstandig, georganiseerd en planmatig. Je combineert verantwoordelijkheidszin met diplomatie, empathie en een oplossingsgerichte aanpak. Je bent een sterke netwerker, communiceert helder op verschillende niveaus en voelt je comfortabel in overleg- en presentatiecontexten.
• Als people manager begeleid je je team op een coachende manier en stimuleer je samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling.

Praktische info

• Je komt terecht in een uitdagende technische omgeving waar expertise, teamwork, open communicatie en een no-nonsense mentaliteit centraal staan.
• De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en verdere groei binnen een internationale context. Er is aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.
• Occasionele internationale verplaatsingen kunnen voorkomen in het kader van overlegmomenten, samenwerking of kennisuitwisseling met technische teams binnen een bredere groepsstructuur.