Expert Talentmanagement

Helan, helemaal welzijn.

Als welzijnsgroep bieden we onze klanten niet alleen een efficiënt ziekenfonds, maar ook een betaalbare tand- en hospitalisatieverzekering, kinderopvang, thuiszorg, huishoudhulp, vakantiekampen en een gezondheidsshop. Ons geheime wapen? Onze gedreven medewerkers. En we durven hier met z’n allen weleens een tikkeltje anders zijn.

Ben jij een babbelgat, dan is dat bij ons een compliment. Want als zorgkundige maakt dat babbeltje net het verschil in het contact met onze klanten. Ben je een speelvogel, dan ben je voor ons de geknipte jeugdmonitor of kinderbegeleider. Eerder een dwarsligger? Dan zijn we alvast benieuwd naar jouw vernieuwende ideeën.

Je talenten ontplooien en gebruiken om je collega’s en onze klanten vooruit te helpen, dat is wat je bij Helan volop kan doen. En zijn we content, dan zeggen we dat hier ook luidop. Respectvolle maar ongezouten communicatie, met ruimte voor een vleugje humor: dat is tenslotte helemaal Helan.

Ben jij de enthousiaste teamleader, marketeer, IT-er, klantenbeheerder, zorgkundige, huishoudhulp, begeleider in de kinderopvang, … die we zoeken? Welke job je ook uitoefent, bij ons maak je een verschil in iemands leven. Dat is onze bredere kijk op werk.

Ontdek onze vacatures op

Functieomschrijving

• Meebouwen aan een geïntegreerde aanpak rond talentmanagement en -ontwikkeling, zoals successieplanning, talentpools en loopbaanpaden. Ook op het vlak van talentontwikkeling van medewerkers & leidinggevenden zet je je schouders graag mee onder projecten & programma’s.

• Je identificeert proactief talentuitdagingen en vertaalt die naar gerichte processen en interventies.

• Je ontwikkeling & implementeert robuuste talentprocessen. Je zorgt voor een gestructureerde, gedragen en toekomstgerichte aanpak die de maturiteit van Helan versterkt.

• In jouw functie ben je hét aanspreekpunt voor talent management. Je adviseert HR Adviseurs, directie en managers, faciliteert workshops en ondersteunt de organisatie en leidinggevenden bij complexe talentvraagstukken.

• Je analyseert en rapporteert talentdata, skills, mobiliteit en risico’s. Je maakt trends zichtbaar, bewaakt datakwaliteit en onderbouwt de ROI van talentinitiatieven met heldere inzichten.

• Je optimaliseert systemen zoals het HRIS in functie van talent processen. Je vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen en neemt waar nodig de rol op van projecttrekker, facilitator of coach.

Profiel

• Master in een menswetenschappelijke richting (psychologie, pedagogie,…)

• Minstens 5 tot 7 jaar ervaring binnen L&D, talentmanagement, HR development of competentiemanagement en beschik over een brede kennis van verschillende leervormen, leeroplossingen en talentprocessen.

• Je hebt ervaring met het uitwerken van opleidingsplannen en -programma’s. Daarbij voel je je thuis in thema’s als talentreviews, talentpools, successieplanning, competentiemodellen en skill frameworks.

• Data en digitale tools zijn echt zaken die professioneel kan gebruiken. Ervaring met een LMS, HRIS, HR-analytics en datagedreven HR-rapportering is mooi meegenomen.

• Je neemt gemakkelijk initiatief, bent enthousiast en weet mensen mee te krijgen in jouw verhaal. Je communiceert vlot, bouwt sterke relaties op en beweegt graag tussen verschillende stakeholders en niveaus binnen een complexe organisatie.

• Je denkt in oplossingen, deelt spontaan je kennis en werk graag samen. Je combineert een stevige inhoudelijke expertise met een pragmatische aanpak en krijgt energie van mensen en organisaties in beweging brengen.

Aanbod Vanaf € 3.772 per maand

• Impact die je écht voelt: je draagt dagelijks - direct of indirect - bij aan meer levenskwaliteit en betaalbare zorg van al onze klanten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: we ondersteunen je & leiden je op om jouw plaats te vinden binnen de organisatie, vandaag en morgen, daar waar je jou het beste voelt in jouw job.
• Een aantrekkelijk salaris (start vanaf €3772) dat rekening houdt met relevante ervaring.
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen (Bedrijfswagen met laadkaart, mogelijkheid voor voucher en abonnement gsm, maaltijdcheques €8, ecocheques €210, gratis aansluiting voor jou en je gezin bij Helan ziekenfonds alsook Hospitalia en Dentalia, invaliditeits-en groepsverzekering, bonussysteem, Flex Income Plan, forfaitaire onkostenvergoeding €125, 12 ADVdagen en 3 dagen van Helan, …).
• Mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werkuren.