Teamleader Inbound

TEAMLEADER (Inbound)

Wil jij een team coachen, operationele processen bewaken én meebouwen aan een kwaliteitsvolle dienstverlening binnen een internationale omgeving?

Voor onze vestiging in Deurne zijn we op zoek naar een gedreven Teamleader Military Inbound.

In deze rol combineer je people management met operationele verantwoordelijkheid en zorg je samen met je team voor een correcte en tijdige opvolging van militaire verhuisdossiers.

Heb je een sterke organisatorische ingesteldheid, hou je van verantwoordelijkheid en krijg je energie van het begeleiden en ontwikkelen van mensen? Dan maken we graag kennis met jou.

Locatie:

Gosselin

Belcrownlaan 23

te 2100 Deurne (België)

Doelstelling:

Als Teamleader Military Inbound GovLog ben je het aanspreekpunt voor de opvolging van militaire inbound dossiers.

Je zorgt ervoor dat dossiers correct en tijdig worden voorbereid voor de verdere operationele afhandeling en facturatie. Tegelijkertijd neem je de verantwoordelijkheid op voor je team: je coacht medewerkers, bewaakt de voortgang, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat de vooropgestelde KPI’s en doelstellingen worden behaald.

Je vormt een belangrijke schakel tussen het team, interne operationele afdelingen, externe partners en onze klanten.

Jobinhoud:

• People management & coaching: begeleiden, motiveren en ontwikkelen van medewerkers, met aandacht voor samenwerking, kennisdeling en individuele groei. Ook de opleiding en onboarding van nieuwe coördinatoren behoren tot je verantwoordelijkheid.
• Operationele opvolging: bewaken van de correcte en tijdige verwerking van militaire verhuisdossiers volgens de geldende procedures en kwaliteitsstandaarden.
• Planning & prioriteiten: zorgen voor een goede werkverdeling, overzicht bewaren en de juiste prioriteiten stellen, ook tijdens drukke en seizoensgebonden periodes ( zomerperiode).
• KPI’s & procesverbetering: opvolgen van de doelstellingen en resultaten van het Inbound-departement, knelpunten detecteren en actief meewerken aan een efficiëntere werking.
• Stakeholdermanagement: onderhouden van contacten met externe agenten, Transportation Service Providers, military booking offices en military members en zorgen voor een goede afstemming met de interne operationele afdelingen.
• Systemen & administratie: instaan voor een correcte dossierverwerking in de bedrijfseigen systemen, die aangeleerd worden.

Jouw talenten:

We zoeken een coachende en ondernemende Teamleader die mensen weet mee te nemen en tegelijkertijd oog heeft voor kwaliteit, efficiëntie en resultaten.

• Een bachelordenkniveau, aangevuld met relevante ervaring. Ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie is een sterke troef;
• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden, gecombineerd met een analytische blik en het vermogen om prioriteiten te stellen;
• Vlotte professionele communicatie in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een goede digitale ingesteldheid en het vermogen om snel nieuwe systemen en processen eigen te maken.
• Een coachende, open en resultaatgerichte persoonlijkheid, met voldoende maturiteit om medewerkers te begeleiden én waar nodig bij te sturen;
• Stressbestendigheid, flexibiliteit en een gezonde dosis ambitie, aangevuld met interesse in de internationale moving industry en militaire sector.

Ons aanbod:

Als Teamleader Military Inbound bij Gosselin kom je terecht in een internationale en dynamische werkomgeving waar je ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te nemen en impact te maken.

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie waarin people management en operations samenkomen;
• Een marktconform loonpakket met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen met laad- of tankkaart na inwerkperiode en positieve evaluatie, fietsleasing en een cafetariaplan;
• Flexibele werkuren en, na een succesvolle inwerkperiode, de mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week. Naast de verlofdagen binnen de sector, een extra vrije dag op je verjaardag;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, waaronder een gericht leiderschapstraject;
• Een klein en collegiaal team waarin samenwerking, open communicatie en een aangename werksfeer centraal staan.

Interesse?

Stuur jouw CV & motivatiebrief naar:

Gosselin Group N.V.

Tav Sandra Van de Poel

Belcrownlaan 23, 2100 Deurne

Jobs@gosselingroup.eu