Senior accountant

Nieuwe vacature | Senior Accountant | Lokale bouwonderneming met landelijke activiteiten | Familiale maar professionele omgeving | Korte lijn met de bouw-projectleiders | 1-op-1 samenwerking met de Finance Manager | Wagen bespreekbaar

Ben jij de boekhouder die liever het volledige plaatje beheert dan een stuk van een proces? Die weet wat een borgstelling voor goede uitvoering betekent en waarom de kredietverzekering van een klant er in de bouw toe doet? Voor een gevestigd bouwbedrijf in Heusden-Zolder zoeken wij iemand die de boekhouding van A tot Z draagt en daar ook effectief de ruimte voor krijgt. Met een marktconform loon dat boven het gangbare niveau ligt en een team dat zijn werk ernstig neemt zonder zichzelf voorbij te lopen.

Uw positie als 'Senior Accountant' bij deze krachtige bouwonderneming?

Je draagt de boekhouding van A tot Z. Concreet betekent dat:

• Samen met de Finance Manager, sta je in voor de maand- en jaarafsluiting;
• Je bent verantwoordelijk voor het correct voorbereiden van de btw-aangifte en vennootschapsbelasting;
• Opmaak en opvolging van de borgstellingen voor goede uitvoering;
• Controle van de kredietverzekering van de klanten;
• Opvolgen van de klantenrekeningen en de leveranciersrekeningen, met aandacht voor openstaande posten;
• Opstellen van de documenten in het kader van de diverse rapporteringen;
• Stipt toepassen van de wetgeving btw en de fiscale wetgeving;
• Aanspreekpunt zijn voor collega's, klanten en leveranciers binnen jouw dossiers.
• Wanneer nodig bijstaan in het verwerken van de aankoopfacturen, de verkoopfacturen, de bankuittreksels en de diverse verrichtingen;
• Uitvoeren van de maandelijkse verrichtingen zodat de maandafsluiting correct en tijdig rond komt.

Uw profiel als 'Senior Accountant'?

Kennis en ervaring:

• Je hebt minstens een bachelordiploma accountancy en fiscaliteit;
• Enkele jaren werkervaring is een must;
• Ervaring in de bouw is een meerwaarde;
• Je hebt een zeer goede kennis van Excel en eventueel van Business Central en Whitevision;
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans.

Eigenschappen:

• Kwalitatief, zorgvuldig en nauwkeurig werk afleveren zit in jouw bloed;
• Je bent proactief, dynamisch en praktisch ingesteld;
• Flexibiliteit en werken naar deadlines zijn jouw trademark;
• Je bent leergierig en neemt snel nieuwe dingen op;
• Je werkt zelfstandig, maar bent een teamspeler wanneer het erop aankomt.

Uw compensatie voor de positie van 'Senior Accountant'?

Je ontvangt een brutomaandloon tussen €3.800 en €5.200, afhankelijk van jouw ervaring en de zelfstandigheid waarmee je de positie kan dragen. Dat ligt bewust boven het gangbare niveau voor deze functie in Limburg, omdat men hier mikt op iemand die blijft. Daarbovenop komt een volwaardig pakket:

• Een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, goed voor ongeveer €1.700 netto per jaar;
• Een laptop en de nodige apparatuur om vlot te werken;
• Een voltijds contract van onbepaalde duur;
• Een aangename werkomgeving met vlotte parkeermogelijkheid;
• Reële ruimte om je verder te ontwikkelen in je functie, ook richting rapportering en analyse.

De volgende stap in uw carrière zet u samen met Pegasus Group:

Pegasus Group werkt vrijwel uitsluitend in exclusieve opdracht van haar klanten. Wij publiceren geen profielen op de markt en sturen geen cv's rond: elke kandidaat wordt gericht en met naam voorgesteld aan één opdrachtgever, en enkel wanneer de match inhoudelijk klopt. Jouw kandidatuur blijft dus volledig vertrouwelijk, ook tegenover jouw huidige werkgever.

Jouw aanspreekpunt: Jeroen van Laar:

Deze opdracht wordt persoonlijk opgevolgd door Jeroen van Laar, oprichter van The Pegasus Group en al meer dan vijf jaar gespecialiseerd in Finance en Control in Vlaanderen. Hij voert deze zoektocht zelf, van het eerste gesprek tot jouw eerste werkdag. Je wordt niet doorgegeven aan een junior collega en je krijgt geen wisselende contactpersonen aan de lijn.

Wat dat concreet betekent:

• Een eerlijk eerste gesprek. Voordat er sprake is van een voorstelling, nemen we samen door wat je vandaag doet, waar je naartoe wil en wat je effectief nodig hebt om te bewegen. Is deze functie niet het juiste antwoord, dan zeggen we dat meteen in plaats van je aan een proces te binden.
• Volledige context vooraf. Je krijgt de naam van de organisatie, de samenstelling van het team, de reden waarom deze vacature openstaat, de stijl van de leidinggevende en het reële loonbudget. Je stapt dus nooit onvoorbereid een gesprek binnen.
• Gerichte voorbereiding. Voor elk gesprek nemen we samen de verwachtingen door, de vragen die zullen komen en de punten waarop jij het verschil maakt. Na afloop bellen we je op om te horen hoe jij het ervaren hebt, voordat wij met de klant spreken.
• Heldere feedback, altijd. Je hoort binnen een werkdag na elk gesprek waar je staat, met de inhoudelijke argumentatie erbij. Ook wanneer het antwoord negatief is. Stilte bestaat niet in dit traject.
• Onderhandeling in jouw belang. Het loonpakket wordt besproken op basis van wat marktconform is voor jouw profiel, niet op basis van wat je vandaag verdient. We voeren dat gesprek in jouw plaats zodat de relatie met jouw toekomstige werkgever zuiver blijft.
• Opvolging na de opstart. Na jouw eerste week, jouw eerste maand en jouw eerste kwartaal neemt Jeroen opnieuw contact op. Loopt iets anders dan afgesproken, dan wordt dat besproken met de klant.

Ons kantoor bevindt zich in 't PAKT in Antwerpen. Een kennismaking kan daar plaatsvinden, digitaal of op een moment buiten de kantooruren wanneer dat voor jou discreter uitkomt.

Interesse?

Bezorg ons jouw cv en wij nemen binnen twee werkdagen persoonlijk contact met je op. Heb je eerst nog vragen over de functie of over de organisatie, dan kan je die stellen zonder dat je daarmee formeel solliciteert.