Ouvrier de voirie
Description de l’entreprise
Notre entreprise est spécialisée dans les travaux de voirie, de terrassement et d’aménagement des espaces extérieurs.
Nous intervenons sur des chantiers de construction, de rénovation et d’infrastructures publiques ou privées.
Nos équipes réalisent des travaux variés liés aux routes, trottoirs, réseaux et aménagements urbains.
Nous accordons une importance particulière à la sécurité, à la qualité du travail et au respect des délais.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un suiveur en voirie pour renforcer notre équipe.
Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job
- Un rôle clé sur les chantiers
- Un travail varié en extérieur
- Des possibilités d’évolution
La description de votre emploi
Guider les machinistes lors des manœuvres et travaux de terrassement
Préparer et régler les zones de travail
Aider à la pose de bordures, canalisations et éléments de voirie
Effectuer les travaux de finition et de nivellement
Veiller à la sécurité autour des engins et de la zone de chantier
Exigences du poste
Les compétences requises
Une première expérience en voirie ou travaux publics est un atout
Bonne connaissance de l’environnement d’un chantier
Capacité à communiquer efficacement avec les conducteurs d’engins
Bonne condition physique et aptitude au travail extérieur
Vigilance et respect strict des consignes de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité, fiabilité et motivation
Le collègue idéal est...
Vous êtes une personne attentive, réactive et fiable. Vous savez anticiper les mouvements des engins et communiquer clairement avec les machinistes afin de garantir un travail efficace et sécurisé. Vous aimez le travail de terrain, êtes à l’aise avec les tâches physiques et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en voirie est appréciée, mais votre sérieux et votre motivation sont essentiels.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Salaire lié au barème de la Constructiv
À propos de vos congés
20 jours de congés légaux + 12 jours de repos compensatoires