Functieomschrijving
Description de l’entreprise
Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans l’aménagement intérieur sur mesure :
- Vous intégrez une structure reconnue pour la qualité de ses réalisations
- Vous travaillez sur des projets personnalisés avec un haut niveau de finitions
- Vous évoluez dans une entreprise qui valorise le travail artisanal et précis
- Vous participez à la concrétisation de projets uniques pour chaque client
Description de l’emploi
Vos missions seront les suivantes :
- Vous réalisez le montage et l’installation de cuisines équipées
- Vous assurez la pose des meubles, plans de travail et électroménagers
- Vous effectuez les raccordements de base (eau, électricité simple)
- Vous ajustez les éléments pour garantir une finition parfaite
- Vous travaillez en autonomie ou en équipe chez les clients
Exigences du poste
Les compétences requises
Le candidat recherché possède les compétences suivantes :
- Vous avez de l’expérience en montage de cuisines ou menuiserie intérieure
- Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans techniques
- Vous maîtrisez l’utilisation des outils de montage
- Vous avez des bases en électricité et sanitaire
- Vous êtes en possession du permis B
Le collègue idéal est quelqu'un...
Le candidat idéal pour rejoindre l’équipe est :
- Vous êtes manuel et précis
- Vous avez le sens du détail et des finitions
- Vous êtes autonome et organisé
- Vous avez un bon contact avec les clients
- Vous êtes fiable et ponctuel
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre :
- Un salaire horaire brut à définir selon votre expérience (à partir de 18 €/h)
- Des avantages extra-légaux tels que écochèques, primes et indemnités de déplacement
- Un véhicule/utilitaire possible pour les déplacements professionnels
- Un emploi stable dans une entreprise spécialisée
- Des projets variés et valorisants avec une réelle autonomie
À propos de vos congés
Votre équilibre vie professionnelle / vie privée est pris en compte :
- Vous bénéficiez des congés légaux
- Une organisation permettant une certaine flexibilité
- Une planification des congés en concertation avec l’équipe
- Un rythme de travail équilibré en fonction des chantiers