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Placeur de châssis - Temps pleinAccent • Mariembourg
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Placeur de châssis - Temps plein

Placeur de châssis - Temps plein

Accent • Mariembourg
1 dag geleden
Functieomschrijving

Description de l’entreprise

Notre partenaire est spécialisé dans l'aluminium et la pose de châssis/vérandas

Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job

  • Un suivi personnalisé en intérim
  • La possibilité de tester l'entreprise avant CDI
  • Un contrat fixe à la clé



La description de votre emploi

Vous serez en charge de la pose de châssis aluminium, accompagné d'un manœuvre pour vous aider.

Lire et interpréter des plans et fiches techniques ;

Réaliser les ajustements, découpes et finitions nécessaires ;

Veiller à la qualité du travail et au respect des consignes de sécurité ;

Exigences du poste
Les compétences requises

Vous avez de l'expérience comme poseur de châssis alu (min 2 ans).

Vous savez travailler en équipe et vous n'avez pas le vertige.

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

On vous offre:

  • Un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai,
  • un salaire époustouflant (CP124 - possibilité de monter jusqu'à 3000€ NET/mois),
  • un pécule de vacances qui vous donnera envie de voyager (+ de 3500€ NET pour un qualifié),
  • des chèques repas d'un montant de 2.59€/jour minimum,
  • des frais de déplacement qui vous donneront envie de rouler,
  • et même des timbres intempéries (un peu moins de 1000€ NET),
  • une certification VCA,
  • un contrat fixe,
  • des cartes de légitimation (paiement d'indemnités complémentaires en cas de chômage temporaire, de prépension (RCC), de maladie ou d'accident),

071.69.80.40 pour plus d'informations

À propos de vos congés

32 jours de congé pour recharger vos batteries !

  • vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).
  • À cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.

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