Kraanmachinist
Bedrijfsinformatie
Onze klant, gevestigd te Hasselt, is opgericht in het jaar 1960. Oorspronkelijk is men begonnen met: Grond- en afbraakwerken.
In de jaren 80 is de firma uitgebouwd tot een volwaardige speler op de markt van funderingstechnieken.
De firma is ook houder van een milieuvergunning Klasse 1 en van het VCA*certificaat.
Functieomschrijving
Voor de job als kraanmachinist voor de regio Sint-Lambrechts-Herk ben je verantwoordelijk voor:
- Bedienen van kranen voor funderingswerken (graafkraan, heikraan, boorstelling, etc.)
- Uitvoeren van graaf-, tril- en heipalenwerkzaamheden
- Controleren van materiaal en machines voor veilig gebruik
- Onderhouden en reinigen van de kraan en gereedschappen
- Werken volgens veiligheidsvoorschriften en technische plannen
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor de job als kraanmachinist voor de regio Sint-Lambrechts-Herk is het ideale profiel:
- Ervaring als kraanmachinist (bij voorkeur in funderingen)
- Fysiek fit en geen probleem met buitenwerk
- Technisch inzicht en oog voor detail
- Rijbewijs B (BE of C is een pluspunt)
- Veiligheidsbewust en teamspeler
Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen
Onze klant is bereid voor deze vacature van kraanmachinist in Sint-Lambrechts-Herk het volgende loon te bieden:
- Uurloon tussen €18.390 bruto per uur en €22,131 bruto per uur
- Maaltijdcheques
- Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
- Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
- Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
- Getrouwheidspremie
- Vakantiegeld
- Inhaalrustdagen
- Weerverletzegels
- Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
- Opbouw aanvullend pensioen
- Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
Zo zit het met je vakantie
- Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties
- Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
- Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
- Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.