Agent commercial

Description de l’entreprise

Notre partenaire est une entreprise dynamique, en forte croissance, spécialisée dans le secteur du service et de la distribution. PME innovante, elle se distingue par sa culture d’entreprise axée sur la qualité, l’excellence relationnelle et l’accompagnement de ses clients professionnels. Reconnue pour sa capacité à anticiper les tendances du marché et à s’adapter rapidement, cette société offre à ses collaborateurs un environnement stimulant, où l’initiative et la créativité ont une place privilégiée.

Description de l’emploi

• Développer et fidéliser le portefeuille clients par des actions de prospection et de suivi régulier
• Identifier les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées
• Gérer l’ensemble du cycle de vente, depuis la prise de contact jusqu’à la conclusion de nouveaux contrats
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer un service client de qualité
• Participer à des salons professionnels, événements sectoriels et présenter l’entreprise
• Assurer un reporting précis et régulier de vos activités commerciales

Exigences du poste
Les compétences requises

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation
• Bonne connaissance du secteur industriel (un atout, mais non indispensable)
• Capacité à utiliser des outils CRM et bureautiques
• Parfaite maîtrise orale et écrite du français et du néerlandais (niveau bilingue exigé)
• Sens du relationnel et de la communication
• Proactivité, autonomie et organisation
• Forte fibre commerciale, goût du challenge et orientation résultats

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Notre partenaire propose une rémunération compétitive. La rémunération brute mensuelle varie généralement entre 2 400 € et 3 000 €, selon votre expérience et vos compétences.

À cette base s’ajoutent des avantages extra-légaux attractifs, parmi lesquels:

• Un système de commission motivant aligné sur vos performances
• Voiture de société
• Assurance groupe et assurance hospitalisation
• Chèques repas et écochèques
• 13ème mois
• Possibilités de formations continues

À propos de vos congés

Le nombre de jours de congés et les modalités spécifiques seront discutés lors des entretiens, afin de tenir compte de votre situation et des pratiques de l’entreprise.