Peintre en bâtiment

Description de l’entreprise

L'entreprise est gérée par un père et son fils qui mettent la satisfaction du client au centre de leurs priorités. Ils sont tous les deux passionnés et cherchent un peintre qui partage cette passion.

Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job

• Entreprise familiale père-fils passionnée
• Finition intérieure chez des particuliers
• 12 jours de repos compensatoires

La description de votre emploi

Au quotidien, vous intervenez chez les clients pour réaliser des travaux de peinture et de finition intérieure.

• Préparer les surfaces en nettoyant, réparant et traitant les murs, les plafonds et les boiseries avant l’application des revêtements.
• Appliquer les peintures, les enduits, les vernis et les autres revêtements décoratifs avec soin.
• Poser des fibres et des papiers peints selon le rendu attendu.
• Veiller au respect des délais prévus et maintenir les chantiers propres tout au long des travaux.
• Assurer un service soigné et une relation professionnelle avec la clientèle pendant les interventions.

Exigences du poste
Les compétences requises

Pour ce poste de peintre en bâtiment, vous devez déjà répondre aux critères suivants :

• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, principalement auprès d’une clientèle de particuliers.
• Vous maîtrisez les techniques de peinture ainsi que la préparation des supports.
• Vous travaillez de manière autonome sur chantier et vous avez le sens du détail.
• Vous disposez du permis B.

Le collègue idéal est...

Le/La collègue idéal(e) est un(e) peintre expérimenté(e) capable d'assurer des travaux de peinture et de décoration intérieure en toute autonomie. Discret(e) et minutieux(se), il/elle inspire confiance à la clientèle.

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18,59 et 22,37 euros par heure.

À propos de vos congés

Vous bénéficiez de 12 jours de repos compensatoires en plus de vos congés légaux. Les périodes de congés sont collectives et annoncées en début d'année. Elles se calquent presque systématiquement au calendrier du secteur de la construction.