Chef d'atelier

Description de l’entreprise

L’entreprise est une société industrielle en croissance, reconnue pour la qualité de ses produits et pour une organisation rigoureuse.

Elle met l’accent sur l’innovation, l’amélioration continue et une culture de travail qui valorise la responsabilité, l’esprit d’initiative et le développement de chacun, dans un cadre professionnel et convivial.

Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job

• Exprimer vos talents de manager et d’organisateur
• Grandir dans une entreprise stable
• Réaliser des missions concrètes

La description de votre emploi

En tant que Responsable des Processus et Méthodes de Production, vous garantissez la performance, la qualité et la sécurité sur toute la ligne de production.

Vos missions principales :

• Organiser, coordonner et optimiser les activités de l’atelier de production
• Gérer les urgences, les imprévus et les priorités (méthode Eisenhower)
• Garantir un niveau de productivité et de qualité élevé tout en respectant les délais
• Encadrer et motiver les équipes sur le terrain
• Exécuter et améliorer les procédures 5S : trier, ranger, nettoyer, standardiser
• S’assurer de l’application des normes de sécurité, des procédures internes et des standards constructeurs
• Gérer le suivi administratif de la production et du planning
• Contrôler la conformité : assemblages, soudures, process qualité
• Identifier et corriger les dysfonctionnements
• Optimiser les flux, répartir les charges et suivre la performance
• Former et accompagner les collaborateurs techniques
• Être moteur dans l’amélioration continue de l’atelier

Exigences du poste
Les compétences requises

Les compétences requises :

• Expérience en gestion de production ou management d’atelier industriel
• Maîtrise de l’organisation de production et des outils informatiques
• Bonne communication, leadership et forte orientation terrain
• Rigueur, efficacité, esprit d’initiative, fiabilité
• Sens de l’organisation, des responsabilités et du respect des règles
• Ouverture à la critique constructive et capacité à travailler en équipe

Le/La collègue idéal(e) est…

• Un(e) manager autonome et moteur, aussi à l’aise sur le terrain qu’au bureau
• Positif(ve), engagé(e) et disponible pour son équipe
• Sensible à la sécurité, à l’ordre et à l’amélioration continue

Le collègue idéal est...

• Un poste varié, mêlant organisation, technique et management
• Un cadre dynamique, bienveillant et tourné vers la performance collective
• La possibilité de vraiment laisser son empreinte dans l’atelier

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

• Contrat à durée indéterminée, temps plein (38h)
• Salaire attractif selon expérience
• Chèques-repas
• Éco-chèque 250€
• Treizième mois
• Voiture de société
• Abonnement GSM
• Formation continue sur nos produits
• Fonction stratégique et perspectives d’évolution

À propos de vos congés

• Selon la législation en vigueur pour le secteur (régime jour, horaires stables)

Autres avantages sympas

• Formations internes
• Participation active à l’amélioration des méthodes et à la vie d’équipe
• Ambiance conviviale, entraide et transparence
• Environnement de travail propre, ordonné et sécurisé (5S)