Directeur d'usine production d'énergie (H/F)

Volta Executive, cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et énergie.
Nous recrutons en France et à l'international les dirigeants, cadres, ingénieurs et techniciens qui font tourner les usines de production d'énergie et les sites industriels.
Notre spécialité : l'industrie de l'énergie (manufacturing, machines, process), sur quatre piliers.

- Valorisation énergétique : UVE, incinération, CSR, biomasse et cogénération, réseaux de chaleur, méthanisation - Efficacité énergétique : ISO 50001, CEE, chaleur fatale, utilités industrielles - BESS, HT/BT et batterie : stockage stationnaire, postes et distribution électrique, électronique de puissance - Décarbonation industrielle : électrification des procédés, récupération de chaleur, trajectoires bas carbone

Les postes que nous recrutons
Directeur de site, directeur d'usine, directeur industriel, responsable exploitation, responsable maintenance, responsable QHSE, chef de quart, chef d'équipe, technicien de maintenance, électromécanicien, automaticien, ingénieur procédés, energy manager, chargé d'affaires et chef de projet.

Un cabinet fondé par un ingénieur
Florian Beurtey, diplômé de l'École des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, est passé par la production et l'amélioration continue sur des sites industriels et sur une centrale de production d'énergie. Il conduit chaque mandat lui-même, écrit la fiche de poste avec le client avant le premier appel, et reçoit chaque candidat avant de le présenter.
Après la signature, l'intégration est accompagnée pendant 90 jours, côté candidat comme côté entreprise.
📊 Situez votre rémunération avec le baromètre des salaires de l'industrie 2026 sur volta-executive.com.

Mandat confidentiel
🏢 Le client : Un acteur de l'énergie. Son nom vous est donné si votre profil est retenu.

Florian Beurtey · florian@volta-executive.com · volta-executive.com

Description du poste :

🏭 Directeur d'usine · production d'énergie · installation de combustion · Belgique
💶 85 à 105 k€ brut par an · CDI cadre · Belgique
Un site de production d'énergie en marche continue dont l'équipe n'est pas au complet : vous recrutez une partie de l'encadrement, vous faites écrire les consignes et vous répondez du résultat.
⚠️ Avant de postuler : ce poste demande un profil précis. Si vous êtes loin du minimum exigé ci-dessous, une candidature spontanée sur volta-executive.com vous servira mieux.
🔴 Minimum exigé, à cocher en entier

- 10 à 15 ans d'exploitation d'une installation de combustion ou d'énergie : chaufferie, centrale vapeur ou installation thermique industrielle - Maîtrise réelle de la combustion et des chaudières : vous en parlez en exploitant, pas en gestionnaire - Un site en marche continue dirigé, avec astreinte et autorisation d'exploiter tenue en propre - Une équipe technique recrutée, formée et gardée : chefs de quart et techniciens - Le compte d'exploitation : budget, coûts, KPI, reporting à une direction - Présence quotidienne sur site en Belgique
🟢 Idéal, ce qui vous fait passer devant

- Une organisation d'exploitation structurée ou refondue - Une expérience de gestion du combustible et de son approvisionnement - Des relations suivies avec riverains, élus et clients
📊 Le poste en chiffres

- 24 h/24 Marche continue : conduite postée et astreinte de direction - 10 à 20 Personnes à diriger : une équipe qui n'est pas au complet à votre arrivée - 85-105k€ Brut annuel : voiture de fonction en plus - 10-15 ans d'exploitation attendus : sur une installation de combustion ou d'énergie
📍 Le poste, sans filtre
Vous dirigez une installation thermique qui tourne jour et nuit, avec des engagements de service à tenir sans rupture. Vous répondez du site entier, de la réception du combustible au compte d'exploitation, et vous êtes rattaché à la direction industrielle.
L'équipe n'est pas au complet : une dizaine à une vingtaine de personnes à terme, et vous recrutez une partie de l'encadrement puis des chefs de quart et des techniciens. Les procédures, la GMAO et le reporting ne sont pas encore rodés. Sur place, peu de références internes : beaucoup d'arbitrages vous reviennent.
🎯 Vos missions

- Équipe : recruter et former l'encadrement exploitation et maintenance, puis les chefs de quart et les techniciens ; bâtir l'organisation postée et l'astreinte selon le cadre légal local - Exploitation : disponibilité et rendement de l'installation, de la chaudière au cycle vapeur ; arrêts programmés - Consignes et procédures : faire écrire ou consolider les consignes d'exploitation, les modes dégradés et les procédures de sécurité - Maintenance : politique préventive sur GMAO, budget de maintenance et investissements de renouvellement - Combustible : qualité reçue (humidité, contaminants), stock, flux camions, relation avec les fournisseurs - Résultat : compte d'exploitation du site, coût du MWh, coûts, reporting mensuel à la direction - Sécurité et environnement : ATEX, autorisation d'exploiter, seuils d'émission sous mesure continue, parties prenantes locales - Interfaces : fournisseurs, constructeurs, partenaires
⚠️ Les vrais challenges

- Compléter l'équipe vite : les bons profils d'exploitation et de maintenance sont rares en Belgique, et il faut les convaincre de rejoindre une organisation qui se pose encore. - Des procédures et des outils à poser : ce qui n'est pas écrit n'existe pas, et c'est à vous de le faire écrire. - Peu de recul sur l'installation : un historique mince, peu de références sur place, et des décisions à prendre seul. - Une charge élevée la première année : recruter, écrire et tenir la marche en même temps. - Une prise de poste dans les meilleurs délais : le préavis compte. - La responsabilité entière du site : sécurité, environnement, résultat et relations locales portent sur votre nom.
💡 Pourquoi un bon directeur de site quitterait son poste pour celui-ci

- Vous composez une partie de votre équipe au lieu d'en hériter entièrement. - L'organisation, les consignes et le tableau de bord porteront votre marque. - Le groupe exploite d'autres installations comparables : leur retour d'expérience est à votre disposition. - 85 000 à 105 000 € brut par an et voiture de fonction.

Profil recherché :

🚫 Ce qui ne passe pas

- Pas d'expérience d'une unité de combustion ou d'une chaudière - Jamais dirigé un site ni une équipe postée - Un profil uniquement fonctions support, projets ou bureau d'études - Pas de mobilité vers la Belgique
🗓️ Votre première année

- J0 à J30 · Connaître l'installation - J30 à J90 · Compléter l'encadrement - J90 à M6 · Écrire et fiabiliser - M6 et au-delà · Tenir le résultat
🎓 Formation
Ingénieur ou équivalent