Chef d'unité "Budget 2" (m/f/d) (réf. G26000238)
Statut : Employé de l'État, Fonctionnaire
Qui recrute ?
Inspection générale des finances
L’IGF est une administration placée sous l'autorité du Ministre des Finances et sa mission principale est la préparation annuelle du Budget de l’Etat. L’Inspection émet un avis sur tous les projets dont la réalisation est susceptible d'entraîner des conséquences financières et elle peut être saisie de l'examen de toute autre question que le gouvernement juge utile de lui soumettre.
Missions
- À la tête d’une unité de plusieurs conseillers budgétaires, vous jouez un rôle central dans la préparation et le suivi du budget de plusieurs départements ministériels (Santé et Sécurité sociale; Travaux publics; Affaires étrangères et européennes ; Défense; Immigration et Asile; Sécurité intérieure; Justice; Sports et Fonction publique).
- Vous combinez expertise budgétaire, coordination des travaux et management d’équipe, et vous êtes l’interlocuteur privilégié de la direction pour les dossiers relevant de votre unité.
- Vos missions s’articuleront plus particulièrement autour des éléments suivants :
- Conseiller la direction sur les questions budgétaires relevant des départements concernés et formuler des recommandations en matière de finances publiques;
- Encadrer, accompagner et développer les collaborateurs de l’unité, en assurant une répartition adéquate des missions;
- Appréhender les enjeux économiques, politiques et institutionnels liés aux dossiers budgétaires relevant des départements concernés afin d’anticiper leurs implications et d’éclairer la prise de décision;
- Piloter et coordonner les travaux de l’unité et garantir la qualité des analyses et livrables;
- Superviser la préparation, l’analyse et le suivi du budget annuel et pluriannuel de l’État dans les domaines relevant de l’unité;
- Coordonner l’analyse des demandes budgétaires des ministères et administrations concernés et participer aux négociations budgétaires;
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et identifier les principaux enjeux, risques et besoins d’arbitrage;
- Assurer une circulation efficace de l’information entre les collaborateurs, la direction et les différents interlocuteurs de l’unité;
- Veiller à l’amélioration continue des méthodes de travail, des processus et de la qualité des travaux;
- Collaborer étroitement avec les autres chefs d’unité et contribuer aux projets transversaux et stratégiques de l’IGF;
- Représenter l’IGF, le cas échéant, dans des groupes de travail, comités ou réunions interministérielles et/ou internationales.
Profil
Compétences techniques
- Maîtrise parfaite du luxembourgeois à l’oral indispensable;
- Excellente compréhension des processus budgétaires, des finances publiques et du fonctionnement de l’État;
- Capacité à analyser des problématiques complexes, à développer une vue d’ensemble et à formuler des recommandations à l’attention de la direction;
- Capacité à organiser, prioriser et coordonner les travaux d’une équipe,
- Bonne connaissance des principes de gestion de projets et d’organisation administrative;
- Excellente maîtrise des outils informatiques usuels, en particulier Excel, et aisance avec les outils IT;
- Excellentes compétences rédactionnelles en langue française.
Compétences comportementales
- Faire preuve d’une fiabilité et d’une discrétion absolues, et agir en toutes circonstances dans l’intérêt du service public et de l’État;
- Très bonne compréhension des enjeux économiques, politiques et institutionnels;
- Capacité à développer une vision d’ensemble et à identifier les enjeux stratégiques d’un dossier;
- Leadership et capacité à fédérer et motiver une équipe;
- Capacité à donner un cadre clair, à déléguer et à accompagner les collaborateurs;
- Excellentes capacités de communication, d’écoute et de coopération;
- Capacité à prendre des décisions et à assumer des responsabilités;
- Sens de l’organisation, des priorités et de l’initiative;
- Capacité à travailler dans des délais serrés et à gérer des situations complexes;
- Forte rigueur méthodologique et déontologique;
- Esprit d’amélioration continue et capacité à accompagner le changement.
Atouts
- Une expérience au sein d’un ministère, d’une administration étatique ou d’un établissement public, en lien notamment avec les départements concernés;
- Une expérience professionnelle significative dans le domaine budgétaire, financier ou des politiques publiques;
- Une expérience préalable dans la coordination ou l’encadrement d’une équipe;
- Une bonne connaissance pratique des processus budgétaires de l’État et des outils associés.
Conditions d’admission
Ce poste peut être pourvu sous le statut de fonctionnaire de l'État ou d'employé de l'État. Vous n'avez pas à choisir votre statut au moment de postuler : celui-ci est déterminé au terme du processus de recrutement, en fonction des conditions à remplir pour chaque statut. Le poste est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :
Niveau d’études
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en économie, droit, finances, gestion, sciences politiques ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour passer l'épreuve d'aptitude générale (EAG), contactez-nous à amenagements.eag@cgpo.etat.lu.