Magasinier

Pour le poste de magasinier (h/f/x), vous intervenez dans la gestion quotidienne des marchandises et veillez à ce que chaque commande soit prête dans les meilleures conditions avant son départ.

Vos principales responsabilités seront :

• Réunir les produits nécessaires à partir des bons de préparation ;
• Organiser les produits sur palettes et assurer leur sécurisation ;
• Préparer les colis destinés aux différentes expéditions ;
• Contrôler les quantités et références avant la mise à quai ;
• Encoder les opérations réalisées dans l’outil informatique ;
• Veiller au rangement et à la bonne tenue de la zone de travail ;
• Respecter les procédures de sécurité et les délais impartis ;
• Travailler en collaboration avec les différents intervenants du dépôt.

Notre partenaire, situé dans la région verviétoise, est une entreprise familiale spécialisée dans la commercialisation de solutions et de services visant à faciliter le quotidien des personnes en situation de perte d’autonomie ou présentant des besoins particuliers. À taille humaine, la société accorde une attention particulière au bien-être de ses collaborateurs et privilégie un cadre de travail chaleureux, fondé sur la confiance, le respect et la collaboration.

En tant que magasiner (h/f/x), vous réalisez les tâches suivantes :

• Dispose d’une expérience confirmée en préparation de commandes ou en logistique ;
• A déjà évolué dans un environnement industriel ou logistique ;
• Est à l’aise avec l’utilisation d’un scan ;
• Fait preuve de rigueur et d’organisation ;
• Est capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
• Assimile rapidement les instructions et les applique avec sérieux.

En tant que magasinier (h/f/x), nous vous offrons :

Un horaire fixe de journée, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h ;

• Un salaire de 14,19 € brut/heure ;
• 10 € de chèques-repas par jour presté ;
• Des contrats à la semaine avec une perspective de collaboration sur le long terme ;
• Un environnement de travail convivial au sein d’une structure à taille humaine ;
• L’accès à des infrastructures mises à disposition du personnel, notamment une salle de sport et un espace détente.