instructeur voertuigtechniek bij VDAB Wevelgem

Functieomschrijving

Beschik je over technische kennis en vaardigheden op vlak van auto- en voornamelijk bedrijfsvoertuigentechniek? Wil je die beroepservaring overdragen aan cursisten, om ze zo aan een passende job te helpen? Misschien word jij dan de instructeur die wij zoeken.

Als instructeur stoom je werkzoekenden klaar voor de arbeidsmarkt. Je deelt je vakkennis en ervaring met veel enthousiasme. Je kan rekenen op een toffe werkomgeving in eigen streek en op een pak voordelen. Twijfel niet, geef je kennis door en ervaar hoe goed dat voelt. Elk jaar leiden we duizenden werkzoekenden op, met resultaat! Als instructeur leer je jouw cursisten niet alleen een vak, je brengt hen ook attitudes bij die belangrijk zijn om een job te vinden. Dat doe je met moderne infrastructuur, aangepast lesmateriaal en digitale tools. Je werkt samen met professionele partners en bedrijven, en je kan altijd terugvallen op geweldige collegas. Je kent je vak als geen ander en wil je kennis en ervaring graag delen met cursisten die een diverse achtergrond hebben. Je hebt geduld en neemt de tijd voor wie extra hulp nodig heeft. Je wordt deel van een team dat elkaar blindelings vertrouwt. Je werkt goed samen met collegas, externe partners en bedrijven. Nog nooit lesgegeven? Geen zorgen. We hebben een aangepast opleidingstraject voor wie nog geen ervaring heeft. En ook tijdens je loopbaan krijg je bijscholing en helpen we je om te groeien.

Heb je geen bachelordiploma, maar ben je ervan overtuigd dat je door jouw ervaring in aanmerking komt voor de vacature? Waag dan zeker je kans en vul het portfolio in.

Profiel

Je hebt een bachelordiploma in een technische richting en je hebt minstens 2 jaar ervaring als voertuigtechnieker

Indien je niet in het bezit bent van het gevraagde diploma, dien je 5 jaar relevante ervaring te bewijzen als voertuigtechnieker. Deze ervaring toon je aan via het portfolio.

Meer informatie over de toelatingsvoorwaarden vind je terug in het selectiereglement.

Jobgerelateerde competenties

• Cursisten ontvangen, opleidingsactiviteiten en -modaliteiten voorstellen (verloop, inhoud, ...)
• Competentierapporten uitwerken
• De verworven competenties van cursisten evalueren en hen bijsturen
• Een opleiding plannen en organiseren
• Kennis overbrengen aan cursisten
• Een oriëntatie-, informatie- of opleidingsprogramma ontwikkelen
• Evaluaties (oefeningen, praktische werken, examens, ...) verbeteren
• Materiaal en uitrusting uitleggen aan cursisten en technische vaardigheden overbrengen
• Opleidingsinstrumenten, testen, opleidingsprogrammas, -modules, -plannen, ontwerpen en bijsturen
• Methodes, middelen en opleidingsinstrumenten bepalen voor de opleiding
• Cursisten opvolgen (pedagogisch, logistiek, administratief, ...)
• Didactische programma's, opleidingsinstrumenten, lesondersteuning, ... uitwerken en aanpassen
• Cursisten of deelnemers selecteren

Persoonsgebonden competenties

• Plannen en organiseren
• Flexibiliteit
• Analyseren
• Zorgvuldigheid
• Klantgerichtheid
• Coachen
• Samenwerken
• Verantwoordelijkheid

Aanbod

Je krijgt een contract van onbepaalde duur

Je standplaats is Wevelgem (Vlamingstraat 10). Deze standplaats verhuist naar de Loopbaancampus in Roeselare (vermoedelijk vanaf )

Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen.

o niveau van de functie: B

o rang: NBa

o graad: instructeur

Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. Als werknemer van de Vlaamse overheid heb je via de PlusPas toegang tot heel wat interessante kortingen, leuke voordelen en speciale aanbiedingen (bv. Corporate Benefits).

Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan.

De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en je bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent dat je als personeelslid verder kan groeien binnen de diensten van de Vlaamse overheid.

Je proefperiode bij bevordering duurt 9 maanden