Senior Talent Acquisition Partner F / H

ACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes.

Depuis notre création en 2015, nous nous positionnons comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. Les transformations technologiques opérées chez nos clients nous permettent de proposer un parcours professionnel d’excellence à nos consultants afin de faire évoluer leurs « Soft and Technical Skills » et de leur ouvrir les portes des différents secteurs de l’ingénierie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s’épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez Acaly, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd’hui autour de trois pôles que sont l’assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ». Notre pôle Recherche participe au développement de l’industrie 4.0 afin de permettre à nos collaborateurs d’appréhender les technologies du futur et de faire évoluer nos clients vers l’ingénierie de demain. Dans l'optique d’asseoir notre expertise et mutualiser nos savoir-faire, nous avons développé des centres d’excellence en s’appuyant sur nos référents métiers dans différents domaines (Qualité / BE / Logistique par exemple). Ces centres d'excellence participent à la valorisation de nos consultants et nous permettent, à travers des démarches innovantes, de faire rayonner nos équipes auprès de nos clients.

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Lyon et Nantes) et au Benelux (Bruxelles). Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l’international avec l’ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

Dans le cadre du développement de notre bureau de Bruxelles, nous recherchons un(e) Senior Talent Acquisition Partner F / H .

Si les termes curieux, réactif et avenant résonnent en toi, c'est que tu es au bon endroit !

Tes Missions

Tu travailleras en collaboration étroite avec la direction du bureau, les équipes business et les deux Talent Acquisition, sur l'ensemble des activités de recrutement (stratégiques, opérationnelles et projets). Dès ton arrivée, tu es formé(e) sur nos méthodes de recrutement pour devenir un véritable Business Partner.

Ton aventure s'articulera autour des missions suivantes :

Stratégiques

o Définir et piloter la stratégie de recrutement en lien avec la direction et les besoins business.

o Être le relais du pôle recrutement groupe pour assurer le reporting de l'activité, le partage des bonnes pratiques et la participation aux challenges internes.

o Analyser les données du marché, suivre les KPI recrutement et proposer des axes d'amélioration.

o Développer et structurer la marque employeur en lien avec l'équipe communication.

o Participer activement à la croissance du bureau.

Opérationnelles

o Accompagner les Ingénieurs d'Affaires dans le recueil et l'analyse des besoins.

o Superviser et optimiser les process de sourcing, entretiens et évaluation des talents.

o Sourcer, attirer et contacter les meilleurs candidats.

o Conduire des entretiens de sélection à haut niveau, et garantir une expérience candidat premium.

Au-delà de ces missions, nous recherchons une personne capable de prendre de la hauteur sur les enjeux du recrutement. Avec une posture de coach et une vraie sensibilité à l'accompagnement, vous serez amené(e) à fédérer l'équipe autour d'objectifs communs et à contribuer activement à la structuration de projets transverses (événements, partenariats, outils, etc.).

Ces missions pourront s’ajouter aux idées que tu souhaiteras mettre en place. Tu seras bien évidement encadré(e) et formé(e) pour mener à bien ces projets.

Bon à savoir

Au-delà du projet, il y a d’autres bonnes raisons de rejoindre Acaly :

o Une équipe d'intrapreneurs passionnés

o Des évènements sportifs et festifs pour renforcer l'esprit d'équipe

o Un environnement de travail qui valorise la prise d'initiative et l'autonomie.

o Ici, on récolte ce que l'on sème. Chaque collaborateur joue un rôle clé dans la progression de l'entreprise.

Après avoir pris connaissance de ce descriptif tu es plus motivé(e) que jamais ? Contacte-nous sans plus attendre afin que l’on fasse connaissance !!

LE PROFIL RECHERCHE

Tu justifies d'une expérience significative dans le recrutement, idéalement acquise dans un environnement concurrentiel (conseil en ingénierie, cabinet de recrutement, secteur industriel...).

Tu es à l'aise dans un environnement de forte croissance, tu sais prioriser, structurer et « think out the box »

Viens t'imprégner de la culture ACALY en écoutant le podcast de notre équipe recrutement !