Jurist-generalist - all-round dossierbeheer met nadruk op vastgoedrecht en familierecht

Je rol

• Je beheert zelfstandig alle dossiers, bij voorkeur in de verschillende domeinen van het notariële recht (familierecht, vennootschapsrecht, vastgoedrecht).
• Als verantwoordelijke voor het dossier zie je er op toe dat alle formaliteiten voor en na de ondertekening van de akte correct worden afgehandeld.
• Je fungeert als vertrouwenspersoon voor alle betrokken partijen (naast de notaris).
• Je bent de contactpersoon voor de andere dossierbeheerders met betrekking tot juridische vragen.

Je profiel

• Je hebt een masterdiploma rechten en/of notariaat of je hebt de nodige kennis verworven door ervaring in de praktijk.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het notariaat of een andere juridische sector.
• Je bent Nederlandstalig met een kennis van Frans en/of Engels.
• Je bent vertrouwd met standaard IT-tools (Microsoft Office) en bent bereid nieuwe toepassingen aan te leren. Ons kantoor werkt met Supermedewerker (dataconsult).
• Je hebt een open, vriendelijke persoonlijkheid met aandacht voor ons cliënteel.
• Je beheerst de kunst om complexe juridische taal om te zetten in eenvoudige termen die iedereen begrijpt.
• Je bent leergierig en deelt je kennis en vaardigheden spontaan met je collega’s.
• Je draagt bij tot een uniforme structuur binnen het kantoor, waarbij je oog hebt voor mogelijke verbeteringen en optimalisaties.

Wij bieden

• voltijds of deeltijds (4/5e) contract van onbepaalde duur
• competitief loon in overeenstemming met je verantwoordelijkheid en ervaring
• talrijke voordelen eigen aan de sector en aan het kantoor: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, verzekering inkomensverlies, eindejaarspremie, CAO-premie, verplaatsingsonkosten en ecocheques
• een aangename werkomgeving, voorzien van alle tools om in de beste omstandigheden te kunnen werken, zowel op kantoor als thuis
• mogelijkheid tot telewerk (na een aanpassingsperiode)
• diverse opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• een flexibel en gezinsvriendelijk arbeidsregime rekening houdend met de goede werking van het kantoor
• regelmatige groepsactiviteiten : team building, lunches, …