Junior Business Manager - Brussels

Depuis plus de 17 ans , avec 3 500 collaborateurs présents sur 47 implantations dans 9 pays , le groupe Abylsen se démarque en ouvrant ses expertises métiers à de nouveaux horizons, afin de créer de la valeur pour ses 650 clients , partout dans le monde.

Avec ses 245M€ de CA en 2024 , c'est en suivant son intuition et sa passion de l'exploration que le Groupe de conseil en ingénierie bâtit des projets innovants, porteurs de croissance durable.

Notre force ? L'intelligence collective et la passion pour l'innovation. Que ce soit dans l'industrie, l'énergie, l'informatique ou le transport, les experts d'Abylsen excellent tant dans les défis technologiques que dans la gestion pratique de projets. Notre croissance durable découle de notre intuition et de notre engagement envers l'exploration.

Chez Abylsen, nous plaçons le talent au centre de nos préoccupations.

Nous offrons un espace pour le développement, la collaboration et la croissance personnelle.

Nos Business Managers sont au cœur de notre croissance et de notre succès. En tant que Business Manager, vous bénéficiez d'une opportunité unique pour développer votre carrière dans un environnement dynamique et humain, soutenu par une formation et un accompagnement personnalisé.

Devenez Business Manager dans l'un de nos 8 secteurs dans notre bureau de Bruxelles.

Voulez-vous contribuer à la croissance de notre entité bruxelloise? Nous recherchons un Business Manager passionné qui développera un portefeuille client, attirera de nouveaux clients, comprendra leurs besoins et proposera des solutions innovantes.

Abylsen, Free to explore !

Vos responsabilités :

1️⃣ Gestion et développement des affaires (ventes) :

• Développer votre portefeuille de clients en trouvant de nouveaux clients (prospection).
• Assurer la satisfaction et la fidélité à long terme des clients.
• Résoudre les problèmes des clients par des conseils et des solutions sur mesure (recherche de projets (T&M), centres de services, projets à prix fixe).

2️⃣ Gérer et développer votre équipe de consultants en ingénierie (gestion des talents et recrutement) :

3️⃣ Gérez votre unité d'affaires (gestion) :

Votre profil :

Qualités essentielles :

Qu'est-ce que nous vous offrons ? :

Un package attractif comprenant :

Le processus de recrutement :

Commencez par un entretien téléphonique avec notre Corporate Talent Acquisition Specialist.E

nsuite, un premier entretien avec notre Corporate Talent Acquisition Specialist. Rencontrez ensuite votre futur manager, et terminez par une rencontre avec l'ensemble de l'équipe pour voir si le courant passe.