UN.E DIRECTEUR •RICE DU DEPARTEMENT DE L'ACTION SOCIALE (F / M / X)

UN.E DIRECTEUR

• RICE DU DEPARTEMENT DE L'ACTION SOCIALE (F / M / X) - CDI - TEMPS PLEIN - BAREME A7

Fonction

Le CPAS d’Ixelles joue un rôle central dans la politique sociale de la Commune, au service des personnes en situation de précarité. Situé dans un quartier dynamique , à proximité de la place Flagey et des étangs d’Ixelles, il offre à ses collaborateur.trices - près de 800 aujourd’hui - un emploi porteur de sens dans un environnement de travail convivial et flexible promouvant les valeurs d’ intégrité, d’enthousiasme et de professionnalisme .

MISSION DU DEPARTEMENT DE L'ACTION SOCIALE

Le Département de l’action sociale du CPAS d'Ixelles a pour mission d’accueillir, d’informer et d’accompagner les personnes en difficulté résidant sur le territoire communal, afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine. L’accompagnement proposé s’appuie sur une diversité de dispositifs d’aide : soutien financier, accès aux soins, accompagnement à la recherche de logement, insertion socioprofessionnelle, médiation de dettes, accompagnement des projets d’études et de formation, soutien à la participation sociale, etc. Les interventions sont conçues pour être adaptées aux besoins spécifiques des usagers. Les actions menées s’inscrivent dans une logique d’écoute, de respect des droits fondamentaux et de participation active des bénéficiaires.

Le département vise à favoriser l’autonomie, l’émancipation et l’inclusion sociale des personnes en situation de précarité, tout en assurant la coordination des services dans une approche intégrée, la continuité de l’accompagnement et la qualité du service public rendu à la population ixelloise.

VOTRE MISSION

En application de l’article 45ter de la loi du 8 juillet 1976 organique des CPAS, sous l’autorité directe du Secrétaire général, vous assurez la gestion stratégique et opérationnelle du département de l'action sociale, dans le respect des orientations sociales du CPAS d’Ixelles.

Vous traduisez les priorités politiques et institutionnelles en actions concrètes et cohérentes sur le terrain.

Vous veillez à la coordination des services qui composent le département :

Vous êtes garant.e de la qualité du service public, de la légalité des interventions et du bon fonctionnement interne du département.

En tant que force motrice du changement, vous impulsez une dynamique d’adaptation continue, en ajustant les dispositifs du département aux évolutions du territoire, aux besoins de la population et aux enjeux sociaux émergents, dans une logique d’amélioration constante de la pertinence et de l’efficience des actions menées.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Pilotage stratégique

2. Direction, coordination et efficience du département

3. Encadrement et pilotage managérial

4. Gestion budgétaire, contrôle interne et subsides

5. Qualité méthodolique et déontologie

6. Coordination sociale et travail en réseau

Profil

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION

COMPÉTENCES TECHNIQUES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION

CONDITIONS DE PARTICIPATION

ATOUTS

Offre

INTERESSÉ.E ? LES CANDIDATURES SE CLOTURENT LE 05 / 08 / 25

Les candidat

L’épreuve écrite aura lieu le 01 / 09 / 2025. Les candidat

L'entretien oral aura lieu le 15 / 09 / 25 ou le 16 / 09 / 2025. Tout acte de candidature incomplet ou reçu hors délai ne pourra être pris en considération.

Si vous présentez un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie et que vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection, mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à vous accueillir dans les meilleures conditions.

J-18808-Ljbffr